分組線上面試，一組5-6人，三個面試官。首先說面試流程，有很多同學沒有按照分組的順序進場，所以應該有同學明明被分到很往前卻被提前進場的同學擠到后面，這種安排感覺不是很合理；我被分到最后一組（大概12點半才開始），從上午9點就開始上線等待，過程很煎熬，面試官好像都累了。其次說面試過程，等了這么久只被問到三個問題（其中只有一個崗位相關問題），五個人按順序回答。

保利（天津）房地產開發有限公司財務管理面試題

1.自我介紹
2.談談財務工作應該具備哪些素質
3.高考分數，家在哪里
4.收到的offer（進終面）情況

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一共三次面試，第一次人力，問了很常規的問題，比如自我介紹，為什么選擇保利，對保利有什么了解之類，把網頁上的內容背背就好了。第二次部門經理，很和善的大哥，先介紹了下他們部門的主要業務，再讓我談談對他剛剛說的內容的理解，評價下自己有哪些能力能匹配他說的崗位職責，然后問了些專業問題，比如開發節點，成本利潤測算之類，只要大學稍微好好學一點，都應該能答上來；第三次總經理，真的是面-試了，就大概看一眼，隨便聊兩句，就讓我走了。我還記得那天下著小雨，我心情很沮喪，以為總經理不愛理我，應該是不行了。結果第二天接到了人力電話。談待遇，成功拿到offer。

保利（天津）房地產開發有限公司投資計劃部高級經理面試題

自我介紹；為什么選擇保利；對房地產業的看法，會不會編制開發計劃；怎么測算成本利潤率；土地增值稅怎樣計算。

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先是人力和一個經理，問了些職業規劃啊，基本知識什么的，然后介紹了下公司情況，問愿不愿意外派啊之類，第二天通知見了老總，第三天就打電話說錄用了。

保利（天津）房地產開發有限公司投資專員面試題

1、你的職業規劃是什么
2、房地產投資怎么理解
3、出差、外派能否接受
4、成本怎么管控

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