招聘網上投遞簡歷，人力篩選，然后電話聯系，人力會初步交流，是否在職，看機會的原因，業務層面會了解一下是否會做測算，然后基本通過會約部門負責人面試

凱德中國投后管理經理面試題

簡單談談對于所做工作有什么心得，或者自己認為，為所做的工作體現出了個人的什么價值。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

兩個新加坡高管加一名上海HR視頻面試，態度隨意，問的問題倒是很簡單。具體就是在這個工作領域做過什么，但是嫌棄我之前公司管理的項目較少。

凱德中國資產管理面試題

1. 介紹自己。
2.目前做的這個職位工作內容。
3.有沒有管理過在建工程。
4.職場規劃。
5.有什么想問我們的？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試為一面，有hr和項目負責人以及技術團隊來進行面試。面試內容主要包含了使用的軟件，對于軟件的應用以及對于數據處理方面的問題，在了解了個人背景后，對于其所在行業進行了比較深入的提問。主要是了解個人背景和相關能力及技能，更偏向于技術面試。

凱德中國數據分析師面試題

1.提出了使用的分析軟件的問題。包括了python，R語言，SQL server, 以及power BI等內容。
2.詢問了對于汽車行業的理解

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>