面試分為三輪：一面-hr打電話針對簡歷上的問題提問題了解你個人的性格是否與崗位匹配以及你對這份工作的興趣等；二面-視頻面試，3個人，就你的性格和就崗位興趣進行深挖，然后對工作相關的理論知識進行提問，整個二面給我的感覺就是壓力面試，30min我回答了至少15個問題；三面-經理電話面試，自我介紹、情景模擬題、還有有沒有投其他公司等常規問題。

上海津石醫藥科技有限公司（原杰誠CRO）臨床協調員面試題

1、自我介紹 2、CRC是做什么的？ 3、研究者和CRA是做什么的？ 4、上一份實習經歷中你收獲了什么？ 5、你印象中最有壓力的一件事？ 6、你覺得CRA和CRC是什么關系？
7、你為什么想要去你的意向城市？ 8、你的職業規劃是什么？ 9、工作中經常有突發情況，沒辦法按你的計劃走，你會如何處理呢？ 10、可以解釋一下你簡歷里半年的空窗期嗎？ 11、你為什么想進我們公司？ 12、你是從哪些途徑了解到的CRC呢？ 13、《藥品管理法》《藥品管理法實施條例》中對于臨床試驗的描述有哪些？ 14、對于公司的外部評價中吸引你的是什么？ 15、你是怎么確定下來從事這個崗位的？

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HR先電話聯系確定合適的時間，就簡歷問了一些在校社團經驗；臨床研究行業中相關崗位的區別、GCP的考察。

上海津石醫藥科技有限公司（原杰誠CRO）臨床協調員面試題

1.自我介紹
2.簡歷中提到的活動，從中有什么收獲？
3.遇到的最困難的事情，如何解決？
4.為什么選擇我們公司？
5.GCP基礎問題

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通過校園招聘投遞簡歷獲得了面試機會，是hr的電話面試，問了基本情況，然后就是對津石的了解，為什么選擇津石，對CRC工作有沒有了解，了解了些什么內容，同時問了是否有繼續考研的打算，為什么不選擇當臨床藥師，之前投過哪些簡歷，能接受加班嘛，對情緒不好的研究者影響了工作進程會采取什么樣的辦法。沒有被錄取，因為說之前投了A.

上海津石醫藥科技有限公司（原杰誠CRO）臨床協調員面試題

1.對本公司津石和本行業其他公司的了解？
2.對臨床協調員工作內容的了解？
3.是否考慮繼續考研/深造？
4.為什么不選擇當臨床藥師？
5.之前投過哪些簡歷，有考慮過哪些工作？

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