初面先是無領導小組討論,10個人一組,人物排序,隨后接著宣布結果緊接著是即興演講,抽圖片,每人三分鐘然后發(fā)郵件通知,過了幾天參加終面,主要問一下你的職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)缺點,問題處理等。
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你認為你有什么又是能勝任我們的崗位?
你最大的缺點是什么?
你的目標薪酬是多少。達不到的話怎樣看?
晚上校園宣講投了簡歷第二天所有人都能參加面試,一面是群面,十個人一組給個成語小組討論用一幅畫表示出來,難度不大,基本能進六七個;接著馬上出結果進行二面,即興演講,在上個同學演講的時候下一個準備,三分鐘。一周左右給通知,短信說三面安排在11月中下旬,還在等待中···
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沒提問,全程不說話,即將演講會給你及時,說不夠三分鐘會提示你繼續(xù)往下說
通過校園招聘,通過一面,后來在學校經(jīng)過2面是無領導小組討論,過程比較輕松。
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一面時是對于自己職業(yè)規(guī)劃,2面是董事長挑選一位辦公室主任會從鳳姐等哪4個人里選。
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