總體過程比較簡單，先是上午的初試，由HR面試，4人一組，先是自我介紹，然后就你的自我介紹提出問題，會問你對京東的了解有多少？為什么想要來京東？以及自己的職業規劃，這些都很正常，沒什么難的。下午是各個部門主管面試，我之前是3人一組，也是先自我介紹，然后主管模擬情景，再者會問你有沒有一次印象深刻的顧客體驗，是好還是不好，好呢好在哪三點，不好的也列出三點不好的。總的來說還是考察你的邏輯能力以及歸納能力，還不錯。面試通過了，感覺面試的也很開心

京東全國客服中心宿遷呼叫中心客服面試題

為什么不做你專業對口的工作？
為什么選擇來京東？
未來兩年的職業規劃是什么樣子的？

贊一下(16) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面挺簡單，5個人一起面，問一下基本情況，群組討論，假如已經定崗為組長，你認為組長要做到那些，當時出結果，然后進入二面，根據簡歷問一些情況，但我表現還沒一面好

京東全國客服中心宿遷客服未來之星面試題

根據簡歷每人問得不一樣，問一下你的實習經歷對你的感受，你的學校生活，有什么感受，你沒有找你所學的專業的工作，遺憾嗎，之類的

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是上午初試，一般都是HR面試，自我介紹，對京東的了解，為什么選擇加入京東，自身有什么優勢，主要還是很一般的一些面試技巧，自我介紹充分了就行，下午復試，就是各部門主管面試，我是三個人一組，主管會給你設定情景，讓你提供三種解決方法，以及其他的，想不起來了

京東全國客服中心宿遷呼叫中心客服面試題

您對京東了解多少？為什么選擇來京東？為什么不做你專業對口的工作？未來兩年的職業規劃是什么樣的？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>