自信是必要的一個基本框架，給面試官留下很好的印象。此外成本負責人除了對成本基本指標數據的提問，更多是看中對i于解決問題的思維邏輯是否清晰。

深圳市嘉霖集團有限公司成本經理面試題

1、首先是自我介紹
2、然后是問了成本基礎指標數據
3、如何管理動態成本
4、目標成本三級科目
5、自己相熟分包經濟指標數據

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小組面試 人力總經理面試 董事長面試 筆試 群面是每個人拿到一份題目，唐僧取經帶3個人，從10個人里面挑，不用小組討論，自己說出自己的想法就可以，接下來就是單獨問個性的問題，例如性格特點中什么適合這個工作，

深圳市嘉霖集團有限公司投資助理面試題

自我介紹
個性中什么特點適合這個工作
為什么應聘這個公司
對深圳房地產市場的看法

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群面是關于過期面包的經典問題，群面后直接HR總監一對一面，感覺還不錯。二面是成本部負責人，問了些關于成本的專業問題，回答的不是很好。終面又見了一次HR總監。

深圳市嘉霖集團有限公司助理成本工程師面試題

HR總監提問：簡歷上的內容進行提問，學歷背景，實習經驗，職業規劃等基礎問題；
說出三點為什么適合這個崗位；
專業經理提問：成本類，招投標類的專業問題，對大學期間所學的課程也進行了一些提問。

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