首先是電話面試，深挖所有經(jīng)歷，包括每段實習的收獲，研究所實習覆蓋的公司簡單講一講,我講了講推票邏輯。然后再是經(jīng)理面，問一些行為問題，沒有專業(yè)知識的考察，沒有case，整體難度相對較小。

德勤管理咨詢上海有限公司管理咨詢實習生面試題

1.以前實習中遇到困難的事
2. 對銀行業(yè)了解嗎？
3. 對加班的看法
4. 講一講沒端實習收獲了什么，遇到的困難，如何解決

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有同學在項目組里面實習，同一個項目組招人的時候，推薦的。
面試是電話面試的，當時是項目組的負責人直接打電話過來進行的電面，全程差不多30min。
面試結束后，第二天就通知了錄取。并要求在德勤官網(wǎng)上，補實習申請的流程。

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針對簡歷上的經(jīng)歷，問的比較深入，重點在自己負責了哪些具體的部分，怎么做的，自己采取措施后有什么好處對項目的開展。
然后問了一個他們項目組正在完成的工作，里面的出現(xiàn)的問題，如果是我會如何解決。

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面試形式為視頻面試，時長約20分鐘。先簡單自我介紹，然后面試官了解下個人情況，提問，最后介紹了他項目的具體情。

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請對自己做一個簡單的自我介紹？你的財務水平如何？你認為你有什么優(yōu)勢？你對財務共享有什么了解？都是一些比較簡單的問題。

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