hr先介紹一下公司的情況，然后是筆試，過了之后是部門經理一對一面試。做了試卷，是一些簡單的算數和推理題目。這個只是形式，最后經理面試才是真的。我被叫到面試辦公室，很客氣打了招呼。:“你之前是做什么的？”技術支持

貝內克-長順汽車內飾材料有限公司操作工面試題

1，之前的工作。為什么離職。想在哪里發展。結婚了沒。英語水平怎么樣。能簡單介紹一下自己嗎。對于自己未來的規劃是怎么樣。對自己工資的期望值。能接受加班嗎

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問了國際貿易的一些問題，還有一些臨場應變能力測試等等

還問了一些專業知識，人事和部門經理一起面試的

貝內克-長順汽車內飾材料有限公司物流專員面試題

原產地證有哪些 ？辦理要求是什么？還有問了國際貿易條款有哪些 舉例等等，還有就是考察一些專業知識的問題了

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一面是與人事助理簡單的談了一下，接著來了一個會德語的中國人，中間各種冷場，大概面了15分鐘左右，但感覺時間過得好慢，二面安排在工廠里，安排了兩個德國佬向我介紹工廠的情況，工廠太吵根本聽不清，而且機械的制作對于一個文科生來說還不太了解。工廠地理位置太偏了！！！！！

貝內克-長順汽車內飾材料有限公司德語翻譯面試題

學校經歷，有沒有打算出國，理想的德國大學是哪些。。。以上全為德語問答，問些有的沒的問題。

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