我面的是產(chǎn)品助理的崗位,二面的形式是群面。題目是讓我們讓我們?yōu)?-10歲的小孩設(shè)計(jì)問(wèn)卷,收集所需要的數(shù)據(jù),最后用自己設(shè)計(jì)的問(wèn)卷訪問(wèn)面試官。其實(shí),設(shè)計(jì)問(wèn)卷的思路首先就是明確目標(biāo),確定你想要達(dá)到什么樣的結(jié)果,再根據(jù)這個(gè)目標(biāo)設(shè)計(jì)框架,最后再往框架里面填充問(wèn)題。由于我們討論的時(shí)間太長(zhǎng),導(dǎo)致問(wèn)卷最終設(shè)計(jì)不完整,而且在訪問(wèn)面試官的時(shí)候,經(jīng)不起面試官的挑逗(其實(shí)考的就是應(yīng)變能力),所以導(dǎo)致面試的結(jié)果并不很好。
在群面中,你不一定要當(dāng)leader、當(dāng)?shù)谝粋€(gè)發(fā)言的,但要當(dāng)?shù)谝粋€(gè)提出解決問(wèn)題框架的人(任何問(wèn)題都可以被分為三部分,“長(zhǎng)期、中期、短期”“定位、渠道、推廣”);最好不要做TIMER,因?yàn)門(mén)IMER要一直盯著手表,導(dǎo)致思考、發(fā)言的效率不高,但當(dāng)你們組沒(méi)有一個(gè)人愿意做TIMER的時(shí)候,要擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任,別讓整組全軍覆沒(méi)。建議同學(xué)之間組建群面小組,提升群面的能力,不要把面試機(jī)會(huì)當(dāng)成練習(xí)機(jī)會(huì)。
進(jìn)去面試之前,可以跟面試者相互交流,可達(dá)到放松心情的效果。在小組討論之前,會(huì)有個(gè)自我介紹,組里會(huì)有很多聽(tīng)起來(lái)很牛逼的人,一股腦的提出自己所有的想法,但最重要的還是你要有思考的能力(根提出框架相關(guān));當(dāng)別人都不愿意承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,出來(lái)承擔(dān);不要緊張,否則無(wú)法靈活應(yīng)變。希望這篇面筋能為我求職路上增值RP,STU加油!
奧飛產(chǎn)品助理面試題
我面的是產(chǎn)品助理的崗位,二面的形式是群面。題目是讓我們讓我們?yōu)?-10歲的小孩設(shè)計(jì)問(wèn)卷,收集所需要的數(shù)據(jù),最后用自己設(shè)計(jì)的問(wèn)卷訪問(wèn)面試官。其實(shí),設(shè)計(jì)問(wèn)卷的思路首先就是明確目標(biāo),確定你想要達(dá)到什么樣的結(jié)果,再根據(jù)這個(gè)目標(biāo)設(shè)計(jì)框架,最后再往框架里面填充問(wèn)題。由于我們討論的時(shí)間太長(zhǎng),導(dǎo)致問(wèn)卷最終設(shè)計(jì)不完整,而且在訪問(wèn)面試官的時(shí)候,經(jīng)不起面試官的挑逗(其實(shí)考的就是應(yīng)變能力),所以導(dǎo)致面試的結(jié)果并不很好。
在群面中,你不一定要當(dāng)leader、當(dāng)?shù)谝粋€(gè)發(fā)言的,但要當(dāng)?shù)谝粋€(gè)提出解決問(wèn)題框架的人(任何問(wèn)題都可以被分為三部分,“長(zhǎng)期、中期、短期”“定位、渠道、推廣”);最好不要做TIMER,因?yàn)門(mén)IMER要一直盯著手表,導(dǎo)致思考、發(fā)言的效率不高,但當(dāng)你們組沒(méi)有一個(gè)人愿意做TIMER的時(shí)候,要擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任,別讓整組全軍覆沒(méi)。建議同學(xué)之間組建群面小組,提升群面的能力,不要把面試機(jī)會(huì)當(dāng)成練習(xí)機(jī)會(huì)。
進(jìn)去面試之前,可以跟面試者相互交流,可達(dá)到放松心情的效果。在小組討論之前,會(huì)有個(gè)自我介紹,組里會(huì)有很多聽(tīng)起來(lái)很牛逼的人,一股腦的提出自己所有的想法,但最重要的還是你要有思考的能力(根提出框架相關(guān));當(dāng)別人都不愿意承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,出來(lái)承擔(dān);不要緊張,否則無(wú)法靈活應(yīng)變。希望這篇面筋能為我求職路上增值RP,STU加油!
就是突如其來(lái)的一次電話面試,問(wèn)了很多專業(yè)相關(guān)的東西,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)蒙,根本就不知道答的什么,反正我覺(jué)得挺糟糕的,找工作還是要專業(yè)對(duì)口才行
面試官問(wèn)的面試題:奧飛硬件面試題
自我介紹,說(shuō)出幾種在遙控飛行器上的傳感器,嵌入式單片機(jī)沒(méi)有正常工作的幾點(diǎn)原因等等
校園招聘經(jīng)過(guò)筆試之后得到面試機(jī)會(huì),三個(gè)人面試一個(gè),面試問(wèn)了挺多問(wèn)題,大多是針對(duì)你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)的,這個(gè)信息工程師可以是多方面的,目前還沒(méi)有被錄用。
面試官問(wèn)的面試題:奧飛信息工程師面試題
問(wèn)你希望發(fā)展的方向?問(wèn)你一些對(duì)語(yǔ)言的了解,問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容,然后針對(duì)你的回答進(jìn)行擴(kuò)展。面試官會(huì)對(duì)你的人生方向提供意見(jiàn),我覺(jué)得這是挺好的。
奧飛工資待遇 共1 條
奧飛面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
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