先跟人事有一個基本的??溝通,下午立馬就視頻面試了,應該是個主管面試,問的比較基礎,工作經歷,學習能力啥的。立馬出結果,晚上就終試了,面試官是校長,也是針對過往的工作經歷提問,主要看穩定性,解決問題的能力,抗壓力等等。
面試官問的面試題:高頓財經招生/課程顧問面試題
1.自我介紹,對自己的認知
2.過往工作經歷遇到了什么困難,是怎么解決的。
3.怎么看待996的工作制度
4.學習能力怎么樣,證明一下自己的學習能力強
5.為什么從上一份工作離職
(以上一部分不是原問題,憑自己感覺回憶的
面試很簡單。難度不大。面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大面試很簡單。難度不大
面試官問的面試題:高頓財經3g銷售顧問面試題
你認為自己哪點能和你的崗位匹配?
你為什么來應聘這個崗位?
未來的想擁有的工作狀態是什么樣的?
自我介紹說了至少3次。工作經歷,遇到的困難。等
面試官還好,比較親切,不會讓人緊張,一對一面試較輕松,只是平常聊聊,電話面試主要問你的工作經驗,從中學到了什么。
面試官問的面試題:高頓財經課程顧問面試題
1,有什么工作經歷,你的工作成績怎么樣
2,你從工作經歷中學到什么,你的不好語好的原因是什么
3,你的缺點是什么