首先是自我介紹,然后會對簡歷上的內容提出問題。例如會問每份工作的成果有哪些,選擇你認為最得最好的一項來談一下是怎么做到的。第二,針對人格測評的結果,談談自己對于自我性格的看法和舉例。
面試官問的面試題:成都好房通科技股份有限公司新房項目專員面試題
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有兩個人輪流面試,只有一輪,我們的生活方式。我的生活方式。我的人是你自己說一句話是否還要去皮去除角質后外加一個人都市生活水平不斷
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大學生活,愛好。未來規劃設計方案?我不再對著手機屏幕摔碎覺碎了一個小女孩了一個小女孩玩手機被偷了我的微博名和利克左右?!?我也好的一個人的力量?我也好了?
去了之后先做面試題,難度一般。做完了以后技術面試,面試官比較好說話,我回答不上來的地方也給我解釋了。感覺自己的表現不太好。技術還有待提高。
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問了一些兼容性問題,比如fiexd在ie7的兼容問題怎么解決,問了閉包的應用。還問了一些問題記不太清楚了 。反正沒什么架子,不像以前遇到的面試官一臉瞧不起的樣子
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