1. 先是HRBP進行了電話溝通,確定了面試時間;
2. 第一次面試聊了很多簡歷上的內容,HRBP還是挺專業(yè)的;
3. 第一次面試后,做了一份筆試卷子,不算太難,都是簡答描述題。一個小時內能寫完。
4. 最后一次是和領導一對一面試,主要也是問答,聊天。然后回家等結果,第二天下午通知通過。
廣州天維信息技術有限公司400咨詢專員面試題
1. 你對績效管理是如何理解的?
2. 你了解銀行體系的績效管理嗎?
3. 之前的工作經(jīng)歷中是否有相關的咨詢工作?
4. 是否可以接受彈性出差?
總共分初試(線上面試),筆試和復試三個環(huán)節(jié),除了復試的時候讓我講了一下PPT以外,其他的面試環(huán)節(jié)都是復制粘貼類型,感覺沒什么新鮮感,題目也都差不多。
面試官問的面試題:廣州天維信息技術有限公司助理咨詢師面試題
自我介紹,你是如何理解績效管理咨詢的,你有什么問題要問我嗎,你認為績效管理咨詢應該如何開展呢?
視頻一對1面試,了解一下過往的工作經(jīng)歷,在工作中覺得做的出色的有哪些,工作中對自己最大的幫助有什么
面試官問的面試題:廣州天維信息技術有限公司咨詢助理面試題
了解咨詢工作嗎
是否接受出差
在既往工作中是如何開展工作的
自己為什么能勝任這份工作
如何看待方法論
(共3444條) 騰訊
(共2307條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共18條) 樂視
(共23條) 上海漢德信息技術有限公司
(共11條) 上海群碩軟件有限公司
(共4條) 湖南省忘不了服飾有限公司
(共4條) 鋼研納克檢測技術有限公司
(共6條) 中遠海運
(共7條) 東信和平科技股份有限公司
(共4條) 深圳正弦電氣有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司