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深圳阿卡索資訊有限公司 面試 (共13條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 9%
  • 63%
  • 18%
  • 9%

應(yīng)聘途徑

深圳阿卡索資訊有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共13條) 最近更新時間:2020-07-20 15:26:25

外教管理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳羅湖) - 深圳阿卡索資訊有限公司
2019-09-05 09:36:20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1、首先到阿卡索前臺-簽到-領(lǐng)取表格填寫(主要是基本信息加工作經(jīng)驗(yàn))
2、交表后前臺會給一個筆試的表-30道選擇題-加名詞解釋-加三道簡答
選擇題傾向于網(wǎng)上的心理測試,中文
名詞解釋有ESL,management,cultural difference,Acadsoc
簡答題是三道關(guān)于外教管理的題A:老師因?yàn)闆]開攝像頭被投訴,怎么處理?B:老師臨時要取消課程,怎么辦?C:你如何勸說老師周末多開課?
3、之后就是等待,群面,我這次一共有7個人,被領(lǐng)到一個小房間。進(jìn)來了4個面試官,兩男兩女(by the way 顏值都很高,也很年輕)。其中一個女生在主導(dǎo)面試,主要是先依次英文自我介紹,然后就是你為什么選擇這個職位?
之后是自由發(fā)言?
問題有:你對這個崗位的理解?你對管理的理解?
面對加班怎么辦?
面對業(yè)績壓力怎么辦?
等等?
因?yàn)槲以诎⒖ㄋ魃线^課,對于他們上課的流程比較熟,所以答得比較好,一面面試官給的分?jǐn)?shù)比較高,其中一個面試官還點(diǎn)名問了我?guī)讉€問題,
阿卡索和其他外教品牌的特點(diǎn)?我直接說了性價比

面試官問的面試題:

深圳阿卡索資訊有限公司外教管理面試題

二面
是一個女主管(妝有點(diǎn)濃,看起來是高層主管)
剛坐下來,微信就響了,她就拿起手機(jī)看了我一眼,說不好意思,老板的消息。
我說沒關(guān)系。
之后面試開始,她一邊回微信一邊問我問題。
首先是問了我如果做這個崗位的話優(yōu)勢是什么?
之后問我如何看待管理這個崗位?
整體來說我的答案不讓她滿意,她說我沒有說到自信和領(lǐng)導(dǎo)力,覺得這才是管理最主要的。之后她說我沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),不太匹配這個崗位。工資沒辦法給到我的要求。
其他方面:
阿卡索的工作環(huán)境不是很好,我來過兩次,每個人有大概課桌大小的位置,墻壁全是透明的玻璃,從外面看上去像是在學(xué)校復(fù)讀班,黑壓壓的全是綠色的課桌。每天都有很多人在面試,說明這家公司的人員流失還是蠻大的,高峰期的時候,外面等待的四張桌子可以全部坐滿。面試的服務(wù)不好,外面的等待桌雖然有飲水機(jī),但是看起來很臟,像一直沒有清洗的,外面也沒有一次性杯子。我從10點(diǎn)到阿卡索,二面結(jié)束出來大概就12點(diǎn)半左右了,一直沒有喝水,嗓子都啞了,建議去阿卡索面試一定要提前買水。
此外,如果10點(diǎn)面試的話,可以早點(diǎn)去,深業(yè)大廈到7樓的電梯只有兩部,我今天面試上來的時候和阿卡索的員工一起排長隊(duì)等電梯,隊(duì)伍可以排到大廈外。

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外教管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳阿卡索資訊有限公司
2018-11-28 20:21:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先boss直聘上找到我并且約了面試,然后我如期到了地點(diǎn)面試。首先先要做一個小作文,就是二選一的英語作文,我花了半小時之后交上去,等了5分鐘之后就有一個人來面試我了,一開始是英語介紹,主要還是按照簡歷上的問,很簡單,然后順利通過了一面,緊接著第二個人面試我也問了差不多的問題,中文問的,大概10分鐘后就結(jié)束了,最后我通過了并沒有去,因?yàn)樗麄冸p休是周日和周一雙休,工資只有6k不到。

面試官問的面試題:

深圳阿卡索資訊有限公司外教管理專員面試題

你的優(yōu)勢是什么?
答:我有良好的時間管理能力
你的劣勢是什么?
答:我不懂的say no,就是統(tǒng)統(tǒng)不拒絕別人安排給我的任務(wù)。
為什么你認(rèn)為你比其他人有優(yōu)勢?
答:因?yàn)槲以趪馍疃嗄辏⒄Z母語。

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新媒體運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳阿卡索資訊有限公司
2018-11-20 10:31:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

投遞的是新媒體運(yùn)營,hr發(fā)的邀請函是文案策劃。我問hr招不招新媒體運(yùn)營,回答說招。于是我就去了,去到之后跟面試官談不到一塊。我說先做用戶調(diào)查……面試官打斷說,用戶調(diào)查有什么用?后面詢問了下主要工作內(nèi)容,跟發(fā)出來的招聘是一樣的,只是工作名稱不一樣,寫的是新媒體運(yùn)營,實(shí)際上要個文案策劃。用戶調(diào)查?面試官說,不需要,我們一看就知道用戶喜歡什么。數(shù)據(jù)分析?我們不看中你會某個具體技能,我只要一個把內(nèi)容寫好的文案。OK!那天還是下雨,淋濕我了,麻煩HR靠譜點(diǎn)好嗎?????

面試官問的面試題:

深圳阿卡索資訊有限公司新媒體運(yùn)營面試題

詢問文案方面的問題,沒問運(yùn)營方面的問題。就問你文案怎么寫。我說公眾號定位是育兒。寶媽主要關(guān)注護(hù)理方面的知識,對小孩心理教育不怎么關(guān)注。所以內(nèi)容上于是以此為方向。面試官說,這都是功能方面的需求,網(wǎng)上到處都是。心理方面的呢?最后詢問面試官是否覺得數(shù)據(jù)分析是否重要?面試官說,我不管具體技能,我只要把文案寫好就行了!!!!

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