有一輪電話溝通和一輪主管面試，電話溝通主要問對臨床協(xié)調(diào)員的理解和工作職責(zé)，能不能接受工作環(huán)境。

杭州思默醫(yī)藥科技有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題

問過對臨床協(xié)調(diào)員的工作職責(zé)理解，可以接受實習(xí)多久，在校期間的獎項和班干部經(jīng)驗，能不能接受薪資和實習(xí)沒有租房補貼沒有餐補

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3面，1面電話簡單了解外語水平，什么是GCP，臨床分期等；2面面談，問你如果兩個醫(yī)院研究者都叫你，你怎么溝通時間安排，以及抗壓能力。3面基本和2面差不多

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1面電話簡單了解外語水平，什么是GCP，臨床分期等；2面面談，問你如果兩個醫(yī)院研究者都叫你，你怎么溝通時間安排，以及抗壓能力。3面基本和2面差不多

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第一輪是 HR電話面試，會問你對CRC的了解和對公司的了解，第二輪是主管面試，還比較輕松愉快，會問你家里的情況，其他基本上都是附和她的說法就可以了

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臨床協(xié)調(diào)員的職責(zé)，為什么選要當(dāng)臨床協(xié)調(diào)員，為什么沒選其他公司而要來思默？了解思默多少？是不是獨生子女？有沒有什么才藝？

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