case study,很短的材料,6-7個人一起討論最后共同present,核心是分析某家企業的競爭優勢。
面試官問的面試題:華興資本投資分析師面試題
面試官會首先提問一道比較簡單的行為題,每個同學能拿到的題目不同,主要是考察英語口語能力。
hr打電話通知一面,加了微信,安排了一個騰訊會議鏈接,然后2個面試官二對一的面試,差不多半個小時左右,會對簡歷相關的進行提問
面試官問的面試題:華興資本投資銀行部面試題
1、如何看待某個公司的行業
2、介紹一下這個公司的業務
3、一般會用到什么指標
4、用什么財務估值建模的模型
朋友推薦,幫忙遞了簡歷,hr見面對著簡歷聊了一遍,然后問了一下未來的職業規劃,為什么想來險峰等等。然后就回去了,沒過會兒打電話說剛好mentor有空,覺得還不錯可以聊一聊,于是又跑過去和mentor聊了一會兒,大概一小時吧
面試官問的面試題:華興資本投資實習生面試題
為什么想來我們公司?
未來的職業規劃?
喜歡什么樣的工作氛圍和公司環境?
過去最有成就感的事情?
過去最有挫敗感的事情?
描述一下自己的優勢和劣勢?
講一下如何思考問題
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