都是開放問題,類似于寶潔八大問。二hr對五,輪流回答,可以搶率先回答的機(jī)會,有加分,最后對旁邊的同學(xué)提一個(gè)問題。
面試官問的面試題:朗詩投資管理面試題
比較奇葩,五個(gè)人可能只進(jìn)了一個(gè)兩個(gè)。一定要聽旁邊人說啥,我當(dāng)時(shí)沒聽,最后一個(gè)問題不知道咋提。。
HR電話聯(lián)系約了面試時(shí)間,視頻面試一對一
然后復(fù)試是二對一先是自我介紹然后就是針對簡歷提出有些問題
朗詩客戶關(guān)系崗面試題
自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
自己的職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇這份工作
自己家庭情況
自身優(yōu)勢,還面了其他哪些公司
然后就是壓力面,問你的愛好會問得很詳細(xì)所以千萬不能說謊
面試官很友善,一組5個(gè)人 不分崗位 一共四道題 四個(gè)人輪流回答 每個(gè)人答完后面試官可能會提出一些附加問題
面試官問的面試題:朗詩財(cái)務(wù)面試題
主動幫助被人的經(jīng)歷
遇到困難堅(jiān)持的經(jīng)歷
第三個(gè)不記得
對于你左手邊的面試者經(jīng)歷 提問他一個(gè)問題
朗詩工資待遇 共2 條
朗詩面試經(jīng)驗(yàn) 共 9 條
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