先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，然后人力資源外包公司的人聯(lián)系，之后在一個(gè)小程序填寫報(bào)名，然后安排線上的電話面試，問(wèn)一些基本情況，內(nèi)容很簡(jiǎn)單。通過(guò)后才會(huì)有線下面試

中國(guó)移動(dòng)廣州分公司客服面試題

你知道這個(gè)職位是做什么工作的嗎？
每天可能有數(shù)十個(gè)脾氣不太好的客服，會(huì)罵你，做好心理準(zhǔn)備了嗎？

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我是在5月份參加的實(shí)習(xí)生面試并通過(guò)它轉(zhuǎn)正的，感覺(jué)國(guó)企面試和互聯(lián)網(wǎng)方面的面試不同，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更希望上手就會(huì)，而國(guó)企更看重發(fā)展?jié)摿蛡€(gè)人素質(zhì)方面，一面很簡(jiǎn)單，問(wèn)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，一般不會(huì)有什么大問(wèn)題，但因?yàn)橐幻娴娜吮容^多，精彩的自我介紹和豐富的內(nèi)容可以讓你脫穎而出，接下來(lái)面試官會(huì)給你的簡(jiǎn)歷貼個(gè)條讓你去某個(gè)房間二面，一般沒(méi)有讓你等待的就是沒(méi)戲了，二面是專業(yè)面，會(huì)問(wèn)一些項(xiàng)目的情況，還有學(xué)習(xí)的課程，不知道為啥，好像大家面試都特別喜歡問(wèn)OSI七層協(xié)議，三面是綜合面試，感覺(jué)是唯一不水的一面，面試官會(huì)隨時(shí)打斷你的話，會(huì)對(duì)所有細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)

中國(guó)移動(dòng)廣州分公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

關(guān)于薪酬、工作地點(diǎn)、人生的重大挫折、家里的人有哪些、是否有親屬在移動(dòng)、為什么不選其他公司、OSI七層協(xié)議、對(duì)LTE的理解、如果這次面試不通過(guò)你會(huì)怎么辦，感覺(jué)最多的還是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)的，其他的就沒(méi)什么難的了

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單面，技術(shù)面和hr面一起，問(wèn)了針對(duì)關(guān)于項(xiàng)目的問(wèn)題，不會(huì)很深入，介紹一下做了什么，遇到了什么困難，技術(shù)面問(wèn)了問(wèn)會(huì)不會(huì)用GIS api,postgresql等問(wèn)題，不會(huì)很深入，hr問(wèn)了問(wèn)如何平衡學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，研究方向等，大概40分鐘，實(shí)習(xí)薪資2700

中國(guó)移動(dòng)廣州分公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)部面試題

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