面試過程：
首先是人事進(jìn)行電話溝通互相確認(rèn)應(yīng)聘意愿后協(xié)商面試時(shí)間，然后是大概兩個(gè)星期后收到的面試通知，當(dāng)時(shí)線上直接群面，面試完了回復(fù)下周三前給回復(fù)是否進(jìn)行二輪總經(jīng)理面試，后面就沒有消息了。

廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理/主管面試題

面試官問的面試題：
人事部要求：自我介紹，包括學(xué)歷，資格證書，過往工作經(jīng)驗(yàn)。
主面試官（工程部經(jīng)理）問了：
之前單位離職原因；
專業(yè)管理方面的問題，
你有什么問題

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面試是由他們公司房建事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來面試的，一個(gè)是搞人事的，一個(gè)是搞技術(shù)的，應(yīng)該是總工程師。搞人事的先向我介紹了一下他們公司的情況，然后讓我自己介紹一下我的情況。介紹完后，問了我?guī)讉€(gè)問題，就結(jié)束了。

廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

以前做過的項(xiàng)目名稱？
以前在項(xiàng)目上的主要工作是什么？
比較擅長項(xiàng)目上的那個(gè)方面的工作？
鋁模安裝人工費(fèi)是多少？

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先人事面一遍，自我介紹什么的，第二輪部門經(jīng)理面一次，基本就可以了，最后談下自己的期望，自己的職業(yè)目標(biāo)。

廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目會(huì)計(jì)面試題

對建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，建筑行業(yè)的稅費(fèi)，了解下你之前的工作，為什么離職，能不能接受外派什么的。

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