直接跟主管和財(cái)務(wù)部一個(gè)同事面試，主要是提問(wèn)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。時(shí)間不長(zhǎng)。主管態(tài)度很好，面試之后加了hr微信，大概一周就發(fā)offer了。

上海透云物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別。
你覺(jué)得你在學(xué)校學(xué)過(guò)的課程中印象最深的是哪一個(gè)
說(shuō)一說(shuō)之前做項(xiàng)目的經(jīng)歷

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人事主管面試：（此階段讓人不適，人事主管自我感覺(jué)良好，認(rèn)為他們公司規(guī)模大，不適合小公司跳槽過(guò)去，應(yīng)該在小公司繼續(xù)磨練。）——中間一個(gè)沒(méi)有介紹職位的面試——財(cái)務(wù)經(jīng)理面試

上海透云物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司會(huì)計(jì)面試題

1、自我介紹
2、公司規(guī)模
3、攤銷(xiāo)的費(fèi)用都由哪些？
4、如果客戶(hù)說(shuō)現(xiàn)在不要發(fā)票，等需要的時(shí)候再開(kāi)如何處理？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是電話預(yù)約面試的時(shí)間，然后去參加面試，面試官問(wèn)了一些關(guān)于簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，面試分為人事部的面試和行政部的面試，整個(gè)過(guò)程大約半個(gè)小時(shí)左右。

上海透云物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司人力資源部實(shí)習(xí)生面試題

你覺(jué)得自己的性格是怎么樣的，你覺(jué)得自己的最大優(yōu)勢(shì)是什么，最快入職時(shí)間，每周可以實(shí)習(xí)的天數(shù)等。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>