面試過程比較簡單，hr和部門領(lǐng)導(dǎo)拿著簡歷問了一些比較基本的問題，部門領(lǐng)導(dǎo)稍微問了一些制藥企業(yè)的基本知識，就回去等通知了

浙江普利藥業(yè)有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所設(shè)備工程師面試題

比較關(guān)注你在杭州穩(wěn)不穩(wěn)定，還有前一份工作的穩(wěn)定程度，藥企的流動性大，企業(yè)也想留住人，20分鐘就通知回去等消息了

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面試約的是下午3點，我在另外的城市。早上6點出發(fā)，高鐵4小時多，到公司是下午2點半，很困，狀態(tài)不好。提前設(shè)計了一些問答，和我的一些提問，因為精力不夠集中，幾乎忘光。
面試是1對多，6個面試官，很大的場面。整個過程大概15分鐘。
面試完我是心里沒底的，感覺很沮喪。來回9個小時，面試15分鐘，真是臺上1分鐘，臺下十年功。
還好平時的積累足夠，見招拆招，倒也無憂。

浙江普利藥業(yè)有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所ehs主管面試題

1.介紹自己。
2.如何判別一個風(fēng)險。
3.罐區(qū)動火如何操作。
4.廢水處理流程。
5.安全文化建設(shè)。
還有好多提問，我忘記了。

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電話面試一次，現(xiàn)場面試一次，加上人事有四位面試官，問了一些問題，基本都是工作上的問題，感覺還好。不是很難。

浙江普利藥業(yè)有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所7等職員面試題

1.期望的工資，2.為什么要從上家單位離職，3.工作上的細(xì)節(jié)問題。然后問了啥記不得清楚了。讓我想一下，好像還有工作內(nèi)容居多，有些像聊天一樣。

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