投簡歷后打電話面試 問了一些問題
網(wǎng)上投遞的暑期實習生
群面——電話購物服裝優(yōu)化,給出一筆經(jīng)費5w。一些優(yōu)化選項對應的經(jīng)費,合理使用這筆錢,優(yōu)化顧客購物體驗。
建立框架很關鍵,條例清晰,重點分明就好。
億滋銷售代表面試題
專業(yè)和職業(yè)不符合怎么辦?問我的實習經(jīng)歷細節(jié),所作的目的?問我為何想做銷售?以后的直接規(guī)劃是怎樣的?
我是首先進行的電話面試,面試官很親切,根據(jù)我簡歷上的問題問了我一些我曾經(jīng)做過的工作,問了我一個具體的工作室怎么展開的。然后問了一下如何進行炫邁新產(chǎn)品的包裝受歡迎程度調(diào)研。再接著就是問了我一些簡單的問題。
面試官問的面試題:億滋CP&A sales面試題
簡單的自我介紹
1.消費者對炫邁新產(chǎn)品的包裝接受程度如何去體現(xiàn),你會怎么安排調(diào)研
2.簡歷中具體工作內(nèi)容的詢問
3.一些基礎問題,確認時間的、住房
電話面試半個小時,問寶潔八大問,簡歷投遞要錄制視頻,英文面試,還要在線測評,不難。小組群面是針對一個英文案例討論方案,,,,,
面試官問的面試題:億滋銷售面試題
英文case,小組討論半個小時得到完整的發(fā)展方案,題比較經(jīng)典,。。。。。。。。。。。。。。。。是針對化妝品的題目。。。。。。。。。。。。。。。。。。
億滋工資待遇 共11 條
億滋面試經(jīng)驗 共 17 條
(共1282條) 廣州藍月亮
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(共590條) 星巴克
(共23條) 安琪酵母股份
(共33條) 恒大農(nóng)牧集團
(共4條) 湖南省忘不了服飾有限公司
(共4條) 鋼研納克檢測技術有限公司
(共6條) 中遠海運
(共7條) 東信和平科技股份有限公司
(共4條) 深圳正弦電氣有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司