當時離開一家民營醫療機構,想去醫美行業或者口腔行業,于是接到幾個獵頭的邀請。最終選擇去拜博聊一下。
面試者的是集團人力總監,去的當天,寫字樓都沒人,黑漆漆的。讓我在一個辦公室等了好一會兒。實在無聊,看了看,拜博的內刊。由于是聯想投資的,內刊做得頗有大企的風范,具有一定的政治性。
面試官問我的問題,很具有開放性,問在最近工作經歷中,做得很有成就感的三件事情。由于所在機構,剛獲得醫保定點機構資質 ,所以講了一下,獲取資質的過程,以及自己在過程中發揮的作用。那一年,是恢復民營機構申請定點資質的第一年,社保局對企業人事的合規性,調查十分嚴格,要獲得定點資質確實是個很大的挑戰。不過對方好像不太了解醫療方面的。
面試結果是未通過。原因分析有三:1、不夠自信,怯于自己是剛從小的民營機構(100多人)離職,可實際拜博的連鎖單體,機構規模更小;2、準備不充分,沒有對拜博事先進行了解;3、對職位的具體要求,與獵頭溝通不足。沒有根據職位的情況,來回答問題。
P.S.后來我對總監進行了一下背調。發現他是從金融行業剛轉到口腔行業的。從面試的經過來看,他確實對醫療行業不太了解。原諒我的職業病。。。
拜博口腔醫療集團HRBP面試題
1、自我介紹一下情況;
2、最近工作中,列舉三件最有成就感的事情
3、你對我們有什么問題(完全沒有準備,所以問得很唐突)
整個過程,沒有自信,沒有把控好回答問題的方向
初面面試官是人力經理,非常非常專業且細致,每個問題直接戳到點。需要很強的應對能力。對過往項目經歷細節以及你出口的每一個細節都會把握并有可能針對性發問。
面試官問的面試題:拜博口腔醫療集團運營經理面試題
自我介紹
過往經歷,項目闡述
數據分析的理解與應用
期望薪資及原因等
其他一些簡歷上的東西
首先是填表,然后工作人員進行審核。然后院長一對一進行面試。先是自我介紹。然后院長介紹醫院情況并且體溫相關問題。
面試官問的面試題:拜博口腔醫療集團內科醫生面試題
職業規劃是什么
為什么選擇口腔種植科
家庭情況是什么
是否接受門診工作
為什么選擇來我們醫院
拜博口腔醫療集團工資待遇 共1 條
拜博口腔醫療集團面試經驗 共 3 條
(共647條) 藥明康德新藥開發有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共14條) 北京吉因加科技有限公司
(共46條) 普蕊斯醫藥科技有限公司
(共47條) 禮來制藥(LILLY)
(共9條) 南京古田化工有限公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 武漢人天包裝技術有限公司
(共8條) 中國聯通上海市分公司
(共4條) 江西合力泰科技股份有限公司深圳分公司
(共4條) 江蘇蘇寧銀行