華彩現在處于擴張狀態，近期項目比較多，招聘流程想對簡化，一是HR電話面試，HR電話面試通過之后會有HR預約項目經理進行面試。這個企業能學到東西，但更多的是黃埔軍校的感覺，希望管理層反思。

華彩咨詢管理有限公司咨詢顧問面試題

1.自我介紹；2.為什么選擇華彩；3.你的優劣勢？4.你對管理理論的認知？5.結合現在就業的企業談一下你們企業的優劣勢

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面試的時間挺快的，大概是因為我的經歷與公司要求的不大符合，公司希望有內控方面經驗的人士，而我更多的是偏向人力資源培訓、激勵等方面

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面試官會問簡歷上面的內容，比如你做了什么項目，具體的內容是什么，怎么做的，用了什么方法；關于咨詢意愿的問題，包括是否接受加班，為什么想來華彩，為什么想做咨詢等等

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只有一面，很簡單，基本就問簡歷上的內容，沒什么難度，然后就是薪資問題，你住哪，未來發展規劃，為什么做咨詢，為什么來華彩，，，，

華彩咨詢管理有限公司管理咨詢顧問面試題

只有一面，很簡單，基本就問簡歷上的內容，沒什么難度，然后就是薪資問題，你住哪，未來發展規劃，為什么做咨詢，為什么來華彩，，，，

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