視頻面試，面試官是公司的人事部負(fù)責(zé)人（其實(shí)人事部只有一個(gè)人）
問(wèn)了學(xué)校情況，有什么專(zhuān)業(yè)技能。
隔了三四天給的回復(fù)

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在校經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能（只是問(wèn)會(huì)什么，不會(huì)詳細(xì)問(wèn)，因?yàn)槿耸乱膊欢@些）
能否接受經(jīng)常出差（短期）
有沒(méi)有用過(guò)sql server

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去了先做筆試80道選擇題，一半數(shù)據(jù)庫(kù)一半css屬性，不算難，然后就是技術(shù)加人事面試技術(shù)問(wèn)的關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)方面的，人事一般就問(wèn)問(wèn)你的個(gè)人基本情況

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數(shù)據(jù)庫(kù)方面orderby和group by有什么區(qū)別升序降序是什么，能否接受出差，家里是干什么的，對(duì)薪資的要求，對(duì)自己以后得規(guī)劃

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首先是人事部經(jīng)理面試，會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有做實(shí)施，然后對(duì)實(shí)施的認(rèn)識(shí)，能否接受長(zhǎng)期出差，然后就是住在哪是否方便。

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能否接受出差，對(duì)最低薪資的要求，之前是否做過(guò)實(shí)施，對(duì)這個(gè)崗位的理解。技術(shù)部會(huì)問(wèn)你技術(shù)方面的問(wèn)題，數(shù)據(jù)庫(kù)之類(lèi)的。

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