視頻面試 過程很快 自我介紹 行業了解 部門主管面試 問題不多 直接說能給OFFER 壓力不大
面試官問的面試題:小站教育留學顧問面試題
自我介紹一下下
怎么看待這個行業
為什么選擇這個行業
覺得自己能不能勝任呀
面試官有兩個, 問問基本情況,有沒有經驗,對這份工作有沒有什么疑惑和自己的看法。然后就開始培訓了,培訓會做游戲和自我介紹和介紹課程的具體情況。在這一過程總監還會再次面試,就決定通過不通過。當然培訓的考核不通過也不行的。
面試官問的面試題:小站教育課程顧問面試題
你的薪資待遇期望是多少
你有什么經驗么
你對于團隊有什么看法
你畢業于哪個學校
你的職業生涯規劃是什么
第一輪面試會有HR和小組領導面試 比較簡單 面試完之后直接會叫你來上班 培訓有兩周 第二天下午CEO很閑就會開車來公司找公司銷售部門以及公司其他部門的人員一起來再面試一遍 主要就是調查背景問家里是干什么的 為什么要做銷售 看不滿意就開了 正常公司都是培訓完看考核分數 這個小站是CEO覺得你不行 你培訓的再好也給我開除 很垃圾的私人公司
面試官問的面試題:小站教育留學顧問面試題
家里做什么的 為什么做銷售 為什么來上海 爸爸做什么的 媽媽做什么的 有留學意向嗎
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