面試官有兩個, 問問基本情況,有沒有經驗,對這份工作有沒有什么疑惑和自己的看法。然后就開始培訓了,培訓會做游戲和自我介紹和介紹課程的具體情況。在這一過程總監還會再次面試,就決定通過不通過。當然培訓的考核不通過也不行的。
面試官問的面試題:小站教育課程顧問面試題
你的薪資待遇期望是多少
你有什么經驗么
你對于團隊有什么看法
你畢業于哪個學校
你的職業生涯規劃是什么
先看你的簡歷提出問題,問你對這方面的了解有多少?為什么會選擇這家公司。面試的差不多,過了之后會有復試,復試是主管復試,她會問一些跟嚴肅的問題,比如如果顧客不聽你說怎么辦?你回答他并且說出自己的方法和了解就行了
面試官問的面試題:小站教育留學咨詢顧問面試題
學歷
工作經歷
為什么選擇本公司
未來三年有什么打算?
能為公司帶來什么為自己帶來什么?
是否已經規劃好了未來里面的安排
HR說把我分配到一個銷售冠軍組,還畫了大餅說要上市,不清楚到底什么個結果,比較想了解一下在那里離職的朋友的原因,明天去報道,感受一下氛圍
面試官問的面試題:小站教育課程顧問面試題
初試會問你離職的原因,你未來的職業規劃,初試過后復試也順利過了,然后HR要求我當天就入職做培訓,因為有其他公司的面試所以就婉拒了,明天去報道,感受一下工作氛圍。
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