疫情期間，另外本人不在重慶，所以安排的是視頻面試；人力經理居然是同個學校的學姐，所以跟人力在面試前電話聊了很久，面試的時候人力其實并沒怎么參與，感覺主要是跟業務主管溝通。

平安銀行重慶分行私人銀行財富顧問面試題

問我過往的工作經歷是不是屬于一線性質的，由于本質之前是做互聯網社群運營的，也是跟客戶直接溝通，只是方式不是面對面，面試官在這里跟我糾結了好久，好像覺得我一線經驗不足似的。

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第一輪群面，主要是自我介紹和根據簡歷提問；篩掉70%的人。第二輪仍然是群面，分行行長親自來到現場一對一輪流提問，最后留下20%的人。行長問問題非常尖銳

平安銀行重慶分行對公客戶經理面試題

1. 為什么不從事和自己專業相關的工作？
2. 作為理工科學生轉行有考慮過行業研究員嗎？
3. 為什么選擇平安？
4. 有任何的財務相關的經驗嗎？

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大概五個人一組，分組上樓面試，其他人在會議室等。五個人分別做自我介紹，面試官三個人，會作記錄

平安銀行重慶分行pmt計劃面試題

沒有提問問題，只讓做自我介紹，只有一個人說話，偶爾可能會對你說的感興趣的問一下，就看說的內容，和你的表現

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