因為是校招，所以都是直接面試就給的通知。面試的時候首先看看專業，面試官比較在意專業成績以及在學習做的一些比賽項目，或者參加的社團活動。面試過程是一對一的面試，我們面試的時候人事經理直接面試的，薪資也能直接談。

深圳市利和興股份有限公司人事行政/助理面試題

家是哪里的？
為什么下去深圳發展？
以后的職業規劃？
能接受的薪資是多少？
專業排名？
有成績單嗎？
最好準備問題是提問
專業學習的主要課程？
用一句話來評價自己？
在學習主要做了哪些項目？

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校園招聘，自己在學校里有個招聘會參加的，當時是行政經理面試的我，聊了大概半小時，主要是在面試之前我查詢了公司主營項目，有一個項目與我實習的時候參加的一個項目類似，我就跟HR描述這個項目我主要負責的技術要點在哪。大概過了不到一個月，另外一個HR打電話給我我被錄取了，薪資是多少，因為薪資結構是按照學校等級分布的，建立了一個校招群大家都在里面。到了公司報到就是各部門主管面試，覺得你合適就分配你到哪個崗位。

深圳市利和興股份有限公司助理工程師面試題

一個涉及到硬件底層的部門：“電路畫圖工具用的哪個？”“AD”“Candence會嗎？”“不會但是我可以學，我學習能力蠻強的”“描述一下你簡歷里這個項目”“……”“好吧，你回去等消息吧。”

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首先是主管面試，然后經理面試。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

深圳市利和興股份有限公司電氣技術員面試題

畫出，兩個光電開關的串聯電路圖。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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