面試是在兩個房間里，有很多個部門，自己可以拿著面試卡隨便面，面試過程很輕松，如果有相關實習，會增加成功率。

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你的職業生涯規劃是怎么樣的？
第一年，實習階段。了解熟悉并適應自己崗位的各項業務和工作； 第二年到第三年，豐富自己的專業知識，認真嚴謹工作，積累工作經驗，能夠逐步承擔一些事情； 第四到第五年，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，成為一個在自 己的專業方面能夠獨當一面的人，并確定未來5年自己要干什么。

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面試一共四輪，第一面主管電話溝通面試，第二面測評完了經理面試，第三輪部門總監面試，業務部門面試通過后，第四輪人事資料內部評估。在第四輪人事內部評估中沒通過，給的原因是年齡因素，面試時33歲。

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面試過程，不同級別問的問題不一樣，主要部門經理及主管主要問業務相關的設備工藝尺寸等相關知識，部門總監主要問相關找工作的理由，未來怎么打算，英文自我介紹。

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1筆試，一張試卷包含各類題目，有閱讀理解，英語翻譯，數學計算，時治政治，社會百科……題目較簡單，設計挺廣。2實操，給你幾分鐘觀察一個零件，在規定時間內組裝完成，數量越多越好

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常規問題，家庭情況，專業學習，有什么職業規劃，還問愛看什么書，還有英語怎么樣，期望薪資和能不能接受加班和倒班。

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