知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上汽通用汽車有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上汽通用汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上汽通用汽車有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
heren520
上汽通用汽車有限公司 | 現場管理
有班車,包吃,五險一金。正常,工會福利,其他加班還有補充的零食,應為工作乏味,所以待遇還可以。沒有其他特別優于其他公司的福利
在上汽通用汽車有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上上汽通用汽車有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上汽通用汽車有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上汽通用汽車有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
SQE | 16000 | 16000 | 16000 |
尺寸工程師 | 21000 | 21000 | 21000 |
ka業代/市場專員 | 17000 | 17000 | 17000 |
kagege
上汽通用汽車有限公司 | ka業代/市場專員
每隔兩年,每次漲幅大概2000,工資薪酬體系比較完善,五險一金,節日有禮物,團隊氛圍不錯,性價比很好
職朋9746574
上汽通用汽車有限公司 | 尺寸工程師
公司一般多久漲工資?工資漲幅大概多少?非固定周期,漲幅差異很大 公司薪酬體系完善嗎?完善。
職朋9411502
上汽通用汽車有限公司 | 設備工程師
公司有年終獎 年終獎按照崗級劃分,維修工大概2-3W左右,班組長大概4W左右,工程師大概4-5W左右 每年1月15日發年終獎
在上汽通用汽車有限公司工作的人20%的反饋基本準時下班,40%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上上汽通用汽車有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上汽通用汽車有限公司工作的人20%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上汽通用汽車有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
kagege
上汽通用汽車有限公司 | ka業代/市場專員
工作時間是正常的早九晚五,經常準時下班,偶爾才加班,年假正常,而且方便請假,雙休周末,不會打擾到正常生活
heren520
上汽通用汽車有限公司 | 現場管理
應為生產部門輪班制度,經常加班,淡季休假多旺季休假少。輪班制沒有單雙休說發。年假有1年5天。其他都于正常企業一樣
職朋9411502
上汽通用汽車有限公司 | 設備工程師
維修工15W-20W 班組長20-25W 工程師25-30W 主管35-40W 經理50W+ 車間主任70W+ 公司的晉升機會不太多,需要多熬才有機會
frozenpig
上汽通用汽車有限公司 | iqc質量工程師
一般分為6個級別,從低到高1-6,晉升機會有體系很完善,一般來說提升一個級別漲薪1000左右,不過也要看公司的效益,高的工程師工資要達到20k以上
frozenpig
上汽通用汽車有限公司 | iqc質量工程師
工作氛圍和團隊都很不錯,基本上工作上的事都會各司其職不會遇到老賴,領導也很善解人意,是有能力的領導,當然也不排除個別的蛀蟲
職朋9472249
上汽通用汽車有限公司 | 工業工程工程師
公司工作節奏跟著項目走,有些科室很閑有些科室很忙,工業工程屬于比較忙的,下班想走就走,隱性加班時間較多,待在公司加班超過七點有加班費
職朋用戶
上汽通用汽車有限公司 | 裝配工
節奏很快,休息時間5分鐘,上廁所都不夠。從來沒有準時下班過,周六周末經常上班,做13休息,因為是綜合工時制,所以加班不算加班,算正常上班,就算普通工資
職朋9472249
上汽通用汽車有限公司 | 工業工程工程師
壓力較大,項目較多,每個人負責的項目較多,日常工作以溝通協調為主,一旦溝通方不配合將會導致工作完成困難。
職朋用戶
上汽通用汽車有限公司 | 裝配工
壓力非常大,領導很壞,班組長很壞,經常不履行職責,動不動就找茬,有事沒事就扣考評分,會影響工資和年終獎。