1.技術面,根據項目經歷問一些架構設計、實現、開發、維護手段等問題
2.領導面,隨便聊聊,聊公司當前的發展階段,后續工作壓力,后續發展情況等等
上汽大通軟件開發工程師面試題
1.自我介紹一下
2.系統架構咋樣的
3.介紹一下最近做的項目的方案設計思路
4.代碼維護手段
5.問題定位手段
一對一問問題,問為什么六級沒過。其他的就問在學校都干了些什么,關注了一下項目問題。又仔細問了一個項目,基本上看心情吧。很水的感覺
面試官問的面試題:上汽大通軟件開發工程師面試題
問為什么六級沒過
問在學校都干了些什么,關注了一下項目問題
HR問的比較隨意,問我為什么參加這些活動
為什么進上汽大通
技術部領導聊了大概20分鐘然后就去找人事面談了。都是問些簡單的問題,其中人事面試讓我挺奇怪的,感覺技術面試聊的還好,但是到人事面試就僅僅問了幾個問題就讓回去等消息了,我以為無望,等了半個月到1個月突然打電話說面試過了
面試官問的面試題:上汽大通軟件工程師面試題
用的什么開發環境,熟悉什么芯片,在公司主要做什么、詳細描述工作內容。用的什么編譯器、matlab會不會用、python會不會用等等
(共8條) 天津南大通用數據技術有限公司
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術有限公司
(共9條) 南京古田化工有限公司
(共4條) 七化建
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司