BOSS直聘上投簡歷獲得的機會，平安集團都要先做一套筆試題，題目內容涵蓋數理邏輯很多，限時完成。過了才能面試、入職。不難但需要認真做。
面試是現場，兩個技術經理一起面的，很平易近人好說話，主要是針對簡歷項目問的比較多。沒有讓做算法題，估計是因為和我前一份工作的事情太像了，所以放過了。
兩個人面完直接叫大老板過來問了幾個問題也簡單的不深入，最后hr直接過來談薪水什么的。16薪，年底四薪（前70%），但實際上拿不到四薪的。所以這一點大家一定要注意，太大比例年底薪水的，月薪一定要多要。羊毛出在羊身上。

平安健康互聯網股份有限公司NLP算法工程師面試題

1.看你平常都是python做模型研發，有沒有java的經驗，模型部署需要用到java。
2.bert的特點是什么？你具體使用的流程？

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很多人面試，首先會讓你在手機上面試，微信小程序，然后回答一些問題，機器人面試。面完之后就去聽幾十分鐘的會議，會議完之后會有人叫去面第二輪，人工面試，部門主管，提問。

平安健康互聯網股份有限公司114客服面試題

先自我介紹，畢業院校，是否應屆生，面試什么工作？對中國平安有什么了解？為什么想來中國平安？還有一些閑談。將來的打算等等。

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朋友給了我hr的微信，加了之后hr把所有參與的人都拉到了一個群里安排了一下面試的時間，我去面試的那天安排了兩個人，到了公司之后是由我這個部門的管理面的試，由于是實習生，所以問的比較簡單，主要就是自我介紹和工作意向，工作時間安排之類的，面完直接就安排工作了。

平安健康互聯網股份有限公司風控員面試題

1.自我介紹
2.工作意向
3.每周可以工作的時間
4.年級
5.工資待遇
6.工作經驗
7.家庭住址

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