電話通知面試。電話人事先簡單了解了我的在職情況，上份工作的基本情況，然后通知面試。
面試是三個環節，一人事面試，主要問了家庭情況；二部門經理面試，問上份工作如何展開生產計劃，問了我對工作的認識，其實就是加班，三是部門總監面試，簡單聊了一下，就沒有了，很忙的樣子。讓我等人事談下薪資，等了一個小時人事讓我回去等電話。
后來過了3天來電話說薪資，把薪資壓低了500。讓上班。

智慧海派科技有限公司中央計劃面試題

面試中主要是把自己的工作要講細致，然后不能卻場，自信一點。
遇到物料跳票生產如何持續不停線，
遇到交付時間實際沒成品交付如何處理。

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首先是電話面試，主要是討論些射頻的基本概念，之后感覺還可以就去現場面試，有個筆試，主要是些調試等的問題，在之后就是領導來隨便聊聊，之后就是人事談工資了

智慧海派科技有限公司射頻工程師面試題

問題1，如何調匹配，問題2，如何解決干擾問題，問題3，為什么辭職？問題4，使用儀器方面，問題5，是否會仿真等等

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主要就是談些公司的企業文化之類的和管理相關的問題，先是主管談，之后是經理談，談到最后就是說了些薪資待遇方面的問題

智慧海派科技有限公司前臺面試題

1.為什么要換工作？
2，是否結婚了？
3，喜歡這樣的工作嗎？
4，職業規劃是什么？
主要就是談些公司的企業文化之類的和管理相關的問題，先是主管談，之后是經理談

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