先是HR打電話進(jìn)行了簡單的溝通,確定意向后說安排后續(xù)技術(shù)面試,二面是技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人直接打電話進(jìn)行溝通的,先簡單的自我介紹,加課題介紹,然后問了一些關(guān)于課題的問題,最后用英語做了一下自我介紹。三面需要做一個20分鐘的PPT展示,可中文,可英文講解。講完后有5-6個面試官進(jìn)行提問,中文回答。
面試官問的面試題:上海藥明生物技術(shù)有限公司制劑研究員面試題
1. 你與人合作的項目包括哪些?自己主要承擔(dān)哪些部分?
2. 你遇到的最大挫折是什么,怎么處理的?
3. 你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?
校招,宣講會結(jié)束后當(dāng)場面試,由項目主管進(jìn)行一對一面試,大概15分鐘。三天后手到面試結(jié)果。
面試官問的面試題:上海藥明生物技術(shù)有限公司新藥研究員面試題
1、英文自我介紹,2,做過印象最深刻的事,3, 具體詢問課題,包括技術(shù)細(xì)節(jié)。4,是否服從調(diào)劑。
第一次是HR電話簡單聊一下,了解基本情況;第二次是業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,了解了下過往的工作經(jīng)歷。
面試官問的面試題:上海藥明生物技術(shù)有限公司職能人員面試題
為什么要尋找新的工作機(jī)會、自我介紹、對應(yīng)聘部門業(yè)務(wù)的了解有多少、過往有沒有接觸過類似業(yè)務(wù)
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