以前同事去的螞蟻金服，21年3月1號內推了我，第二天下午2點半就來電話找我面試了；面試時長35分鐘，扣除其他無效時間，大概32分鐘左右

螞蟻金服-阿里控股子公司測試工程師面試題

面試時長35分鐘，扣除其他無效時間，大概32分鐘左右

1.自我介紹

2.你業務主要做的是啥？

3.從哪些方面保障測試工作的？ 大概問的是這個

我的回答：

1)測試質量 從軟件測試生命周期中的每個環節來講，如何保障測試效率

2)測試效率

每個點細講

4.我做過的一個自動化框架

我用自己做過的selenium+java+testng搭建的框架，設計思路是啥

5.測試點如何覆蓋的

1）從app 功能、性能、穩定性、兼容、安全、易用性、UI

2）從接口 功能（場景、等價類邊界值）出參入參測試、安全

? 性能（響應時間、吞吐量、并發數、服務器資源使用率[cpu\IO\內存\network]）

6.安全方面怎么做的

確實沒怎么關注過安全方面的測試，所以回答了平時不太關注安全方面的，所以跳過了。

sql注入、敏感信息是否加密

網上找了個： https://www.cnblogs.com/Huangzena/p/9984602.html

7.測試過程中最大的風險點？

我回答了

1）需求多，迭代快

2）多系統、多機型分辨率，多個端。 測試人員人力有限

追問：怎么解決的？

8.發布的回滾是怎么做的

介紹了下，發布是通過tag來做的

出現問題可以使用上次生產發布的tag來進行回滾。

9.是不是所有發布都需要回滾 (回答的不太好)

不是

1)大部分都是需要回滾的， 灰度驗證時出現問題，則直接可以使用上次的tag

線上出現問題優先回滾

2) 舉例說了一次，沒有回滾的情況

后來想想，比方說存在多個系統發布、且互相依賴的時候，你的回滾可能會導致另一個系統報錯，

那怎么辦，要么快速定位快速解決，要么一起回滾。看哪個成本更大

10、做過哪些提效的事情

1）搭建的stf多設備管理平臺

2）服務端監控：加速問題定位的速度、保障線上發布時的可靠性

3）使用自動化腳本進行回歸驗證

11、換工作的原因？

回答了 團隊規模上不去、技術發展瓶頸

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是下午3點20接到杭州的電話約我時間，我說現在就行，然后他說他位置不太安靜于是半小時后重新找了個地方。4點開始電面。首先叫我介紹下自己，然后開始問java的基礎。Object類equals方法與==的區別，為什么重寫equals時需要重寫hashcode。Java反射知道嗎？如何加載一個對象？SpringAOP是什么？你怎樣理解它。用到Hashcode的數據結構有什么？事務隔離級別有哪些？臟讀是什么？最后算法.題劍指offer第一題,一個2維矩陣行和列均遞增，求任意一點。最后問了下我對阿里的看法。

螞蟻金服-阿里控股子公司JAVA開發工程師實習生面試題

Object類equals方法與==的區別，為什么重寫equals時需要重寫hashcode。Java反射知道嗎？如何加載一個對象？SpringAOP是什么？你怎樣理解它。用到Hashcode的數據結構有什么？事務隔離級別有哪些？臟讀是什么？最后算法.題劍指offer第一題,一個2維矩陣行和列均遞增，求任意一點。

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報到：
準時報到前臺接待后，安排休息區等待，5分鐘后，1輪技術面過來領我到一個小會議室
一面：
面試官很nice
面試主要內容：
1）自我介紹
2）項目介紹(過程中)
選了一個項目做了詳細介紹，從項目的背景，技術選型，項目的版本迭代過程，中間遇到的問題，和解決方案及原因（20分鐘左右）
3）對項目中用到的框架的原理提了幾個問題
4）手寫編程題目
一個簡單算法題
一個線程題目
總體一個小時左右

螞蟻金服-阿里控股子公司首席技術官cto面試題

二面：
面試官簡單介紹了自己的，自己的名子和花名（具體記不清了花名是什么了），說自己進公司比較早還有花名什么的
我禮貌的笑笑（后悔當時沒有恭維幾句），然后做了自我介紹（感覺面試官有點不太高興的樣子，我在想是我太高傲了么？）主要介紹項目。
主要問題：
項目中的角色，遇到過什么印象深刻的，激烈討論的問題，討論的關鍵點是什么，最后的決策是什么？
這個問題回答的不太好
然后就問我有期望的職級
因為去之前略微有些了解，就說期望P8吧
然后就問我有什么問題，送客了

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