hr打電話詢問基本情況,比如所在地,入職時間,薪資情況,合適的話會發一個筆試題,針對題目做ppt,復試就是講解自己做的ppt
面試官問的面試題:上海天強管理咨詢有限公司助理咨詢員面試題
復試針對ppt進行講解,期間面試官會打斷詢問問題,ppt講解結束后會在問一些基本情況,以及對咨詢的看法,為什么想加入咨詢行業
長沙分公司面試。簡歷通過后,填寫性格測試,個人介紹等;上海總部打電話初面;通過后,公司出專業題目,面試人繪制方案ppt,一般為戰略或運營方案;帶著方案去長沙分公司負責人面試;最后終面
面試官問的面試題:上海天強管理咨詢有限公司助理咨詢顧問面試題
個人介紹,你對天強是不是了解,你對管理咨詢行業了解嗎,你做過哪些類型的項目,請具體說說項目經歷,你覺得你有哪些優勢或能力
整個面試過程分為兩次,一次hr面試,一次線條副總面試,hr面試比較簡單,線條副總就問的比較詳細,整體來說,不算很難,因為他們缺人。
面試官問的面試題:上海天強管理咨詢有限公司企業咨詢顧問面試題
線條副總面試,主要就是深挖過往項目經驗,以及自身能力的介紹,感覺更多就是看你是不是熟悉運營線條的項目,基本只要有經驗,對方就比較容易接納了。
上海天強管理咨詢有限公司工資待遇 共6 條
上海天強管理咨詢有限公司面試經驗 共 5 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共38條) 新華信
(共60條) 國家知識產權局專利審查協作中心
(共124條) 北京外企人力資源服務
(共5條) intertek
(共5條) 興業銀行北京分行
(共6條) 山東電建
(共7條) 威凱檢測技術有限公司
(共6條) 西安途途網絡科技有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司