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京東華南分公司 17人分享

京東華南分公司 面試 (共15條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 21%
  • 64%
  • 7%
  • 7%

應(yīng)聘途徑

京東華南分公司面試經(jīng)驗(yàn)(共15條) 最近更新時(shí)間:2019-10-11 09:28:26

人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州黃埔) - 京東華南分公司
2019-10-11 09:28:26
面試過程:

群面介紹,當(dāng)時(shí)群面的題目是策劃一場(chǎng)宣講會(huì)活動(dòng),大概是3分鐘閱讀,每人一分鐘發(fā)言。樓主做了報(bào)告者,最后2分鐘是報(bào)告展示,剩下的時(shí)間都是討論。
京東二面(2019.9.21);京東二面采用的形式是一對(duì)一單面,早上10點(diǎn)在華農(nóng),到場(chǎng)面試有很多熟悉的面孔,同時(shí)發(fā)現(xiàn)群面的通過率較高,群面是我們組8個(gè)人進(jìn)了5個(gè)同學(xué),其他組都是差不多的情況。二面現(xiàn)場(chǎng)大概有3個(gè)會(huì)議室,等了大概1個(gè)半小時(shí),就到樓主面試了。面試的具體情況得看面試官,根據(jù)樓主的觀察,三個(gè)面試官有兩個(gè)是有在嚴(yán)格控制時(shí)間的,到樓主面試的時(shí)候已經(jīng)11點(diǎn)20多分了,后面還有一大批同學(xué),單面大概就是10分鐘一位同學(xué)(超級(jí)快),問題也比較簡(jiǎn)單,連給我自我介紹的時(shí)間都沒有,直接開始面試,
京東終面(9.28):京東的終面采用的是多對(duì)多的形式,樓主是最后一批,在簽到時(shí)需要寫上自己想要做的人力的板塊,樓主當(dāng)時(shí)以為只能寫兩個(gè),就只寫了兩個(gè)。當(dāng)時(shí)對(duì)面的面試官有大概有10位,都是看起來屬于高層領(lǐng)導(dǎo)型的,同時(shí)面我們6位同學(xué)。形式有點(diǎn)像壓力面,發(fā)問的主要是幾位面試官而已,其他坐在那里都是來嚇唬你的。
一開始先是每個(gè)人的自我介紹,每個(gè)人兩分鐘,樓主的自我介紹感覺還行
第二個(gè)問題是談?wù)勛约河龅竭^壓力最大的一個(gè)情景,并講述一下自己是如何解決的。每個(gè)人回答也是有限時(shí)的
第三個(gè)問題:說說自己為什么選這個(gè)模塊,并且說一下自己在上一份公司學(xué)到了什么,
后面就是單人提問了,具體類型有
1. 覺得小組內(nèi)哪位成員讓你印象最深刻?說說他的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
2. 談?wù)劸〇|的企業(yè)文化
3. 你覺得你是以興趣為導(dǎo)向還是以技能為導(dǎo)向
4. 你考慮做績(jī)效嗎?你覺得自己做績(jī)效的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
5. 你認(rèn)識(shí)XXX嗎?評(píng)價(jià)一下這個(gè)人?
6. 如果你在組織一個(gè)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)里有人提出和你想法不一樣的意見,你會(huì)怎么做?

面試官問的面試題:

京東華南分公司人力資源專員面試題

終面:
一開始先是每個(gè)人的自我介紹,每個(gè)人兩分鐘,樓主的自我介紹感覺還行
第二個(gè)問題是談?wù)勛约河龅竭^壓力最大的一個(gè)情景,并講述一下自己是如何解決的。每個(gè)人回答也是有限時(shí)的
第三個(gè)問題:說說自己為什么選這個(gè)模塊,并且說一下自己在上一份公司學(xué)到了什么,
后面就是單人提問了,具體類型有
1. 覺得小組內(nèi)哪位成員讓你印象最深刻?說說他的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
2. 談?wù)劸〇|的企業(yè)文化
3. 你覺得你是以興趣為導(dǎo)向還是以技能為導(dǎo)向
4. 你考慮做績(jī)效嗎?你覺得自己做績(jī)效的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
5. 你認(rèn)識(shí)XXX嗎?評(píng)價(jià)一下這個(gè)人?
6. 如果你在組織一個(gè)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)里有人提出和你想法不一樣的意見,你會(huì)怎么做?

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LET面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 京東華南分公司
2019-04-13 11:15:38 | 校園招聘
面試過程:

一面群面,我那組進(jìn)了四個(gè)吧,等了兩周,二面4v6,貌似進(jìn)了兩個(gè),再過一周三面,高管面,5v3 ,我那組進(jìn)一個(gè),總之感覺面試時(shí)間拖得太長(zhǎng),最后崗位少,非常抗。

面試官問的面試題:

京東華南分公司LET面試題

1、群面關(guān)于京東物流如何維護(hù)客戶,給了四種策略,讓我們選
2、二面先一分鐘自我介紹,然后主管開始問問題,包括京東 的核心競(jìng)爭(zhēng)力、自己的優(yōu)勢(shì)等
3、三面高管面,做了一個(gè)簡(jiǎn)短PPT自我介紹,然后提前三十分鐘給個(gè)案例,三分鐘作答,最后,高管提問題。

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區(qū)域管培面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 京東華南分公司
2019-03-19 12:55:16 | 校園招聘
面試過程:

1、投遞官網(wǎng)簡(jiǎn)歷或者公司到學(xué)校校招也是可以投遞簡(jiǎn)歷的;2、在3天左右簡(jiǎn)歷通過后會(huì)有人電話通知初面的時(shí)間和地點(diǎn);3、進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;4、通過的人當(dāng)天下午會(huì)進(jìn)行1V1的面試;5、在等待將近1個(gè)星期左右的時(shí)間,會(huì)有HR進(jìn)行電話通知終面的時(shí)間和地點(diǎn);6、終面是現(xiàn)場(chǎng)面試,到公司的總部進(jìn)行群面。是6V6;7、繼續(xù)等待1個(gè)星期,通過的情況會(huì)有HR電話通知并溝通offer情況。

面試官問的面試題:

京東華南分公司區(qū)域管培面試題

1、對(duì)加班的情況怎么看?
2、分享在校做的活動(dòng)中,最有印象的事情?
3、你喜歡人力六大模塊的哪兩個(gè)?什么原因?

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