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中國(guó)金茂 80人分享

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中國(guó)金茂 面試 (共58條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 0%
  • 21%
  • 59%
  • 12%
  • 6%

應(yīng)聘途徑

中國(guó)金茂面試經(jīng)驗(yàn)(共58條) 最近更新時(shí)間:2024-07-26 18:01:28

黨建實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(武漢洪山) - 中國(guó)金茂
2021-01-19 13:52:22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

在實(shí)習(xí)僧上投遞簡(jiǎn)歷,因?yàn)閸徫灰话l(fā)布就馬上投了簡(jiǎn)歷,因此第二天早上,就有HR打電話給我,問(wèn)了我實(shí)習(xí)時(shí)間、一周能來(lái)幾天這樣的問(wèn)題,我們溝通好了時(shí)間,她就約我面試,而且是當(dāng)天下午。我沒(méi)有什么時(shí)間準(zhǔn)備,下午就過(guò)去。接待我的是電聯(lián)我的小姐姐,面試的是另外兩位HR,也是比較年輕的小姐姐。自我介紹,HR介紹公司和崗位職責(zé),問(wèn)我過(guò)往的經(jīng)歷,問(wèn)我如何開(kāi)展黨建活動(dòng)等一系列問(wèn)題,我沒(méi)有什么面試經(jīng)驗(yàn),自認(rèn)為答得中規(guī)中矩。大概15-20分鐘我就走了。回去的路上,HR微信告訴我,我的匹配度不是特別高,但是可以把我的簡(jiǎn)歷推給金貿(mào)綠地的行政崗,我表示感謝,面試結(jié)束了。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)金茂黨建實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹一下?
2.地產(chǎn)企業(yè)節(jié)奏快,員工比較忙,黨員可能不太愿意參與黨建活動(dòng),你如何開(kāi)展黨建活動(dòng),把黨建學(xué)習(xí)落實(shí)到日常工作中?
3.你為什么會(huì)選擇黨建實(shí)習(xí)的崗位?
4.你有沒(méi)有組織過(guò)一些活動(dòng)?你在其中的角色是什么?
5.假如公司要舉辦一個(gè)徒步行走活動(dòng),并且要求與黨建結(jié)合,你有什么想法?
6.你還有什么問(wèn)題嗎?

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2020方舟生面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 中國(guó)金茂
2019-10-20 09:07:20
面試過(guò)程:

金茂面試主要分為三個(gè)環(huán)節(jié)。
第一個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人都會(huì)分配到一個(gè)角色,并且會(huì)給你指定一個(gè)道具,然后你要說(shuō)明憑借你這個(gè)角色和道具,怎么幫助團(tuán)隊(duì)在海上風(fēng)暴中求生。道具要用樂(lè)高玩具拼出來(lái)。樂(lè)高玩具拼3分鐘,陳述1分鐘。

第二個(gè)環(huán)節(jié)就是你們終于來(lái)到了一個(gè)小島上,然后要對(duì)這個(gè)小島進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)吧。把原來(lái)的十個(gè)人分成了兩組,每組出一個(gè)方案。方案要用樂(lè)高積木搭建出來(lái),最后再派一個(gè)人出來(lái)匯報(bào)。討論和制作過(guò)程10-20分鐘(記不準(zhǔn)確了),匯報(bào)3分鐘。

然后第三個(gè)環(huán)節(jié)就是相互點(diǎn)評(píng)對(duì)方的那個(gè)方案,兩隊(duì)交替進(jìn)行,個(gè)人發(fā)言不超過(guò)30s,總時(shí)間5分鐘。

結(jié)束后還有兩個(gè)環(huán)節(jié)。一個(gè)是問(wèn)一下每個(gè)人對(duì)面試情況的評(píng)價(jià),誰(shuí)表現(xiàn)得好呀、擔(dān)任什么角色呀之類(lèi)的;另一個(gè)是讓我們問(wèn)他們問(wèn)題,了解金茂。(大概持續(xù)20分鐘)

從進(jìn)去到出來(lái)差不多一個(gè)小時(shí)吧。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)金茂2020方舟生面試題

1.誰(shuí)表現(xiàn)的好
2.自己表現(xiàn)怎么評(píng)價(jià)
3.在場(chǎng)選兩名隊(duì)友選誰(shuí)
4.你們小組方案如何改進(jìn)
5.組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)考慮哪些因素

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精裝主管面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 中國(guó)金茂
2024-07-26 18:01:28 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

人力先電話溝通,了解基本情況,然后工程總面試,終面要求去公司所在地見(jiàn)項(xiàng)目總,談完沒(méi)問(wèn)題后聊了聊薪資待遇及最快到崗時(shí)間,讓做好相關(guān)資料準(zhǔn)備及加班準(zhǔn)備

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)金茂精裝主管面試題

1、人事先問(wèn)了基本情況,做個(gè)自我介紹,說(shuō)明離職原因。2、溝通預(yù)約工程總面試時(shí)間,工程總主要問(wèn)了吊頂做法,同層排水具體工序及要求,瓷磚及石材有哪幾種鋪貼方式,分別在什么樣的情況下使用。3、項(xiàng)目總很直接就問(wèn):你行不行,能不能管好

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