因為之前在第三方公司做過兩年的司服經理，所以很想進滴滴公司做司服經理，但離職后做了其他工作，也沒怎么關注滴滴，這天偶然間打開了招聘軟件，看到滴滴在招人就隨便投了一下，我感覺也不會有人和我聯系，但一會就接到一個滴滴的工作人員的電話，是分公司的人打的，問了我一些問題，算是初面吧，通過，然后讓我去分公司面試，我帶著簡歷一會就到了，二面是城市經理面試，雖然有的問題回答的不是很完美，加上有些緊張，但還是通過了，城市經理提醒我晚上好好準備準備，第二天會接到總部的電話面試，當時腦子有些蒙圈，因為有一年的時間不做司服這行了，突然這么一弄，有些事想的不是很周全，心也靜不下來。轉天接到了總部HR的面試電話，準備的一些問題大部分沒有用到，問的問題也不是多么難，我都正常的回答了。這是第三面，過后就可以入職。但沒通過，問了分公司原因，說總部反饋我的邏輯思維有待提高，不夠open，太拘謹。唉，比較可惜，對于這次面試比較突然，也沒有充分準備好。對于專業方面我絕對沒問題，只是有點緊張。

滴滴司機服務經理面試題

1，說一下之前的工作經歷和時間節點。
2，說一下之前在做司服的時候獲得過怎樣的成績。
3，說一下這個成績是通過什么樣的方式獲得的。
4，說一下自己今后的職業規劃。
5，說一下之前的那些工作的離職原因。
其他的好像沒了，記不清了，也不重要。

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試官提了挺多重復性的問題，看的出來挺照顧我的，但是我還是沒有把握住，這是真的傷心。
先做自我介紹，然后問了問時間上是否能滿足他們的要求，有沒有什么兼職經驗，遇到過什么困難，怎么解決的？之后我就給她留下了很差的第一印象，傷心。

滴滴司機面試題

這次面試是我自己去門店尋找的，通過了解其實那家店還是缺人的，但是我因為是第一次面試，其實有些問題回答的并不好，甚至很糟糕，讓我來做自我介紹我竟然真的在自我介紹一點也沒有說出自己的優勢，其實經理還是挺耐心和寬容的，但是我站在她的角度上也覺得這種面試要是也成功了，那不是我瘋了就是社會瘋了，我沒有一點緊張的情緒，沒有遲到，但是我卻太放松了，這給經理的感覺就是不在意這份工作，如果你都不在乎了，她又有什么在乎的，所以這種松弛有度還是很必要的。

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在boss上投的，HR打過電話就安排了面試，本以為是總部，結果是個分部門，過去以后等了差不多半個小時才開始，面試就問了幾個簡單問題，每個人差不多10分鐘就結束了，主要強調特別累，特別苦，能不能接受

滴滴司機服務運營面試題

1為什么離職2能不能加班，非常規加班3這個工作特別苦，工作地點不確定能不能接受4對于薪資的期望

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