一面是HR，二面是項目經理，三面是資深的業務經理，主要圍繞實習經歷和項目經歷，基本都是一對一，沒有很嚴格的問題

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接不接受加班和出差，對通信的了解程度，會不會寫文檔，對工作的期望，能力的要求，會哪些技術和技能，家庭情況等

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首先自我介紹，而后因為畢業時間就不長，就問了學校的經歷，然后就是介紹自己項目的經歷，項目中遇到的難點，以及怎么客服的，后邊基本就是問了下spring框架的問題，以及前端的技術，但是沒答上來。。。后邊就讓我回去了

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Spring的優缺點是什么?方便解耦，簡化開發,聲明式事務的支持,AOP編程的支持
Spring由哪些模塊組成？ 而這些組件被分別整合在核心容器（Core Container） 、 AOP（Aspect Oriented Programming）和設備支持（Instrmentation） 、數據訪問與集成（Data Access/Integeration） 、 Web、 消息（Messaging） 、 Test等 6 個模塊中

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就根據簡歷隨便問了一點問題，因為沒什么工作經驗所以主要在問校內經歷，做過什么項目，扮演什么角色一類的，還問了一下主修課程的情況，其實也挺簡單主要就是看背景。

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是否了解軟件開發的整個過程，對通信行業有多少了解，知不知道什么是網管，知不知道需求分析的業務范圍

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