通過網點投遞簡歷,第二天,那邊就有電話進行一個電話面試初篩,問的內容基本就是通過什么途徑,對公司的了解,崗位的了解等,父母對自己的影響,影響自己決定的因素和比重等,專業性不強,基本判斷性格。初篩后HR聯系視頻會議面試,問的內容偏個人 專業性不強
面試官問的面試題:江蘇北人機器人系統股份有限公司plc電氣工程師面試題
自我介紹
大學最成功的一件事
考研失敗的原因,主要因素
父母對自己的影響
基本像聊天,專業一點沒有
網上投遞簡歷之后,會有一個初篩,基本上通過電話聯系,問的內容就是是否了解公司,應聘崗位,途徑等,問一下自己學校經歷,性格特點,父母對自己的影響等,很常規專業性不強。初篩后就是HR聯系進行視頻會議面試,基本上就是自我介紹加問一些偏個人的問題,專業性不強。
面試官問的面試題:江蘇北人機器人系統股份有限公司電氣工程師面試題
父母對自己的影響
大學最成功的一件事
大學的遺憾
考研失敗的原因
感覺就是聊天,專業性不是很強,
1.hr問個人信息
2.電氣經理面試電氣技術,基礎多
3.hr壓工資,往死壓
4.40個字字字字字字字字字
江蘇北人機器人系統股份有限公司電氣工程師面試題
1.自我介紹
2.為什么離職
3.電氣專業知識
4.薪資待遇期望
5.能接受出差否
6.能接受加班否
7.做過哪些項目
(共8條) 北京三友知識產權代理有限公司
(共5條) 上海新世紀資信評估投資服務有限公司
(共9條) 上海合合信息科技發展有限公司
(共8條) 福州市縱騰網絡技術有限公司
(共5條) 深圳市杰普特電子技術有限公司
(共6條) 深圳市小鵬投資擔保有限公司