開始就是面試官詢問一個簡單個人自我介紹，給面試官時間提問，然后問了一下問什么選產品經理，產品經理是干啥的，需要具備哪些能力，你做的項目是干啥的等等

玄武科技產品經理面試題

為什么選產品經理，產品經理是干啥的，需要具備哪些能力，你做的項目是干啥的，你做產品經理的優勢在哪里等等

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先是宣講會的時候現場職能類考試，然后就是通知面試，十個人一組，估計職能類的題目是一樣的，技術類的題一樣，職能類是無領導小組討論選一個銷售代表與商業銀行洽談一個100萬的單子，然后最后一個人總結，選出的銷售代表向面試官推銷，最后一組選兩個人，一個是群面表現突出，另一個是簡歷匹配度很高的

玄武科技財務助理面試題

首先讓你自我介紹
然后就是讓總結的那個人總結一下討論的結果，然后給出結果
最后讓選出的人做推銷，然后還問有沒有人還想嘗試的

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一面——群面——線上面試
本來以為是無領導小組討論，結果是3個人一個小組，然后依次回答問題。
先進面試間的人一般是最先開始發言的，可以考慮稍微晚點進面試間

玄武科技人力資源崗面試題

自我介紹
為什么選擇我們公司？
為這個崗位做了哪些準備？
考慮其他城市嗎？
有拿到哪些公司的offer？為什么沒有去？
有聽過我們的宣講會嗎？

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