hr先問了一些基本問題,對牧原有多少了解,為什么要來到牧原工作,家里幾個人,父母支不支持你出來工作,之前的工作經歷是否匹配,然后財務領導問問題
面試官問的面試題:牧原集團財務管理崗面試題
專業問題是三大報表的勾稽關系,財務會計和管理會計的區別,
hr問的是家庭情況,畢業論文寫的主題是什么,以前干過什么工作
一面
hr是個女孩子,年齡跟我差不多,十分和善溫柔,提問非常有耐心,問題描述的很清晰,開始先自我介紹包括她說的內容,然后會針對性問一些簡歷上的問題,對牧原的了解,對崗位的了解等等,然后最后會問你有問題嗎?
牧原集團財務管理面試題
1.簡單進行自我介紹(包括學校,身高體重,家庭成員等等)
2.意向工作地
3.在校成績
4.崗位的了解
5.對牧原的了解
一面大概是自我介紹,職業規劃,對于南陽這個地方是否介意,二面就是專業面,兩次面試都是群面,面試官根據簡歷詢問。
面試官問的面試題:牧原集團財務管理面試題
專業會問固定資產折舊方式、新建一個工廠能夠向高層提供什么,對于財務共享的看法,是否可以提前實習
沒有AI面試,直接HR面試,三個人一組,來自不同的專業,想要應聘不同的崗位,所以沒有提問專業性的問題
面試官問的面試題:牧原集團財務管理崗面試題
1,介紹自己
2,選擇行業的標準,選應聘公司的標準
3,目前投了哪些公司,有沒有收到offer
4,大學期間遇到過什么困難,怎么解決的
5,為什么要選擇牧原,分三點說
6,如果進入崗位給你提供一些瑣碎的工作,你會怎么做
7,入職意愿有幾分(分10分)
8,入職后什么樣的事情會產生離職的想法
9,爸媽會影響你的工作選擇嗎
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