做了一套筆試題，然后是技術官面試，然后是HR面試。前面都很順利，技術面試問的問題也比較基礎，先是自我介紹，然后是測試流程，自己以前參與的項目，給了一個設計測試用例的情景題，還有數據庫的一些東西。我感覺都答上來了，后面重點來了！！問我對加班怎么看，我說可以接受適當的加班，比如到晚上八九點鐘左右，技術官又問：通宵呢？我說偶爾通宵可以，比如項目上線什么的。HR面的時候說技術官對我的技術能力表示肯定，但加班這一點上好像有看法，我不禁想：難道這公司經常通宵加班不成？加班到晚上八九點也算對加班有看法嗎？后面也問了些離職原因什么的，說下周一會通知我復試（我周五取得面試）。嗯嗯，當時我并不知道有復試，HR也沒告訴我，感覺比外包還能壓榨人，初級自動化都算底薪了，通宵加班想想就可怕。無所謂了，放棄后面的復試，再繼續找工作把！分享自己的經歷希望可以幫到大家。

上海復深藍軟件股份有限公司軟件測試工程師面試題

1.網站支付過程設計測試用例
2.SQL中排序、去重語句等，兩個表A和B，創建視圖等
3.以前的項目經歷，學校經歷等
4.Linux基礎命令，上家公司的離職原因等

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

BOSS直聘獲得面試機會，面試地點在一棟辦公樓里，面試為單面，直接與部門經理一對一溝通，面試官專業且幽默，感受較好。問了一些之前的工作經歷和經手項目，希望可以幫到大家。目前已被錄取，工作開展了近一月，薪資尚可，在預期范圍內。

上海復深藍軟件股份有限公司java中級工程師面試題

分享過往工作經歷，過往經手項目主要負責版塊，離職原因等等。對于工作經驗一塊比較看重，希望能夠幫助到大家。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

乙方項目經理面，然后甲方負責人面，都是懂技術的人。感覺蠻靠譜的，薪資也沒有故意往死里壓。每一個人面試30分鐘的樣子。金融方面最好熟悉業務，因為用的技術都不難。人事和面試的項目負責人沒那么忽悠和套路。其他的要等進去工作才能知道。

上海復深藍軟件股份有限公司.net開發工程師面試題

項目經歷，用過的技術，項目經歷，用過的技術項目經歷，用過的技術，項目經歷，用過的技術，項目經歷，用過的技術，

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>