先是在會議室里等了幾分鐘,然后hr會給一份英語題,內(nèi)容比較簡單,感覺是高中水平,做完就去和主管經(jīng)理面談,過程很愉快,問了簡歷上的問題和薪酬預期,然后會介紹公司和部門職責,總體很愉快的一次面試
面試官問的面試題:Intertek(天祥)集團質(zhì)量測試工程師面試題
實習經(jīng)歷相關(guān)的問題,懟公司的了解,對面試部門職位的了解,以及一些簡歷上提及的,都有可能問
第一天:電話通知轉(zhuǎn)天下午面試。第二天:攜帶相關(guān)材料來面試,先被人事接待到會議室進行筆試,一張翻譯卷紙一張專業(yè)試題。答完后被人事直接帶到主管部門經(jīng)理那面試,一對一面試,面試官介紹了公司情況和應聘職位的職責內(nèi)容等,詢問了許多問題。面試結(jié)束后下到實驗室進行現(xiàn)場操作考核。結(jié)束后回去等消息。
面試官問的面試題:Intertek(天祥)集團機械物理測試工程師面試題
1.自我介紹
2.為什么換工作
3.為什么應聘公司的這個職位
4.個人特質(zhì)性格能力等
5.期望薪資
6.未來的職業(yè)規(guī)劃
7.是否結(jié)婚,有無子女,住哪里,接受加班等
通過獵頭聯(lián)系的。面試那天去公司先讓填了一張個人基本信息的單子和一張英語翻譯的試卷。然后填好了人事的一個hr過來面試,很隨意的在休息的大廳面的。后面直接讓去技術(shù)主管那邊面試,在另外一個地方,走路大概五六分鐘。技術(shù)主管聊了一下具體的工作職責和薪資待遇。
面試官問的面試題:Intertek(天祥)集團有機測試工程師面試題
HR問了為了什想離職,然后工作的具體情況和工作職責。很奇怪的是問了好幾次是不是城市戶口。英語試卷是三道英譯漢,然后寫英文郵件,不過后面技術(shù)主管根本沒有看英語試卷寫的怎么樣。
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