HM的員工面試分集體面和店鋪單面，都是會電話溝通一輪，然后如果是集體面試，會有區域招聘專員，一些門店的店長和部門經理參與面試，第一個環節會自我介紹，第二環節通過問一些店鋪小問題，你如何去處理，這都是所有人在一起回答，主要是看大家的溝通能力和表達能力，然后會分組去解決一些問題，限時完成，小組內的討論啊總結，在這過程中多個面試官會在旁邊記錄每位的表現。第三個環節就是實際操作，會看你掛衣服或者疊衣服的操作，這里就是看大家的效率如何，因為畢竟是快消，看速度和流程。再然后所有面試官會集體討論，一般最后留下來的會進行2V1終極面，面試的問題就是一些和電話面差不多的，重點會問到你的上一份工作，辭職原因，在上一份工作中，你覺得自己哪些優點，為何選擇這里，有什么樣的職業規劃。

創真（上海）建筑裝潢有限公司 Show Art (Shang HSA面試題

你為何離職，你對職業的規劃是怎樣的，你選擇這里的原因是什么？
在上一份工作中，你做得最好的一些是什么。
對于在HM的顧客服務你是怎么看。

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面試一對一，簡單說下過往經歷，簡歷工作內容，對英文也沒有過多要求，比較相信簡歷內容，面試官非常好，人特別nice。能感受到非常溫柔。公司環境也不錯的。

創真（上海）建筑裝潢有限公司 Show Art (Shang H一級項目經理面試題

面試一對一，簡單說下過往經歷，簡歷工作內容，對英文也沒有過多要求，比較相信簡歷內容，面試官非常好，人特別nice。能感受到非常溫柔。公司環境也不錯的。

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面試內容比較簡單，氛圍輕松！首先填寫自己的個人信息，然后由人力資源主管和財務主管進行面試，基本是一些簡單的問題，比較容易回答，但是還是應該提前準備一下！

創真（上海）建筑裝潢有限公司 Show Art (Shang H財務面試題

首先進行一下簡單的個人介紹，詢問了過往工作經歷，應聘本崗位對優勢，上一份工作離職的原因，以及一些相對專業性的問題。

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