1.第一次由同崗位人員做具體業務問題進行初面;
2.第二次由VP面試,自我介紹,面試官提問,沒有給與反提問機會,未告知結果,由人力通知;
3.主動溝通人力得知面試結果,調崗是否考慮,不考慮結束。
瓜子車型件專家面試題
1.公司戰略發展,業務模式看法
2.原公司業務發展及模式,個人看法
3.行業發展及看法,同行模式的見解
4.涉及產品、業務體量
5.個人對公司貢獻
一共兩輪技術面試,每輪都是一對一面試的形式,面試官問的都是技術性的問題,有編程也有基礎
面試官問的面試題:瓜子軟件測試工程師面試題
自我介紹
為什么做測試
自身的優勢
介紹一下你自己的項目
測試過程應該注意什么
怎么設計測試用例
無筆試,面試官很nice,按照簡歷中技能描述依次。問題比較全面。結束后給出了建議。受益頗深。
面試官問的面試題:瓜子JAVA高級研發面試題
介紹做過的項目。
集合類:hashMap,hashTable,
多線程:線程安全,線程間通信的處理
redis:穿透、雪崩
JVM:優化措施,Java 內存模型,垃圾回收
Netty:NIO,底層原理
rpc:原理
(共8條) 天津南大通用數據技術有限公司
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術有限公司
(共9條) 南京古田化工有限公司
(共4條) 七化建
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司