北京新橙科技有限公司培訓/課程顧問面試經驗(共5條) 最近更新時間：2019-09-16

咨詢顧問面試經驗(北京朝陽) - 北京新橙科技有限公司

2022-10-18 15:39:41 | 網上申請

面試過程：

總的來說面試的體驗是我今年找工作最差的一次，約的十點，我九點四十到的，快十一點才開始面試說面試的比較多但是整個面試等候區算上我一上午就兩個人，很無語但是我也沒說什么想著也是人家工作也是比較忙，后來一個所謂的經理來了，看起來年紀不大，全程黑臉，態度極其冷漠，先是大致讓我介紹了一下之前的工作經歷問了一下今后的打算，問了一下之前的業績因為我之前做c端，但是業績也是很好的，大致情況了解了之后我就問了一下公司的情況，我問了一下他們公司產品和市場上其她家的相比有什么優勢，給我的回答是他們就是行業第一整北京獨一份，全國每6個律師就有一個在用他家的產品，我當時就也沒多說，然后問了一下推廣的數據供給量銷售轉化率客單價等因為這也關系到我的將來的收入和工作，數據量跟我說每天10個左右轉化率4-20%，客單價4000，當時我問了一句那咱們在20%銷售轉化渠道的推廣比例大概有多少他支支吾吾說不清告訴我大概就是這樣，后來我問了一下業務的銷售流程和涉及到的銷售邏輯是什么樣的，他說什么邏輯？就是每天給你客戶你聯系成交就可以了我只能說呵呵了負責一線業務的聽不明白銷售邏輯是什么，說是B端其實就是c端的銷售，他們的9成客戶都是律師本人。他們的提成是一個季度一發我問他這個季度獎金怎么算是有提點嗎他們的答復是這個和你個人的完成比團隊的完成比部門的完成比是掛鉤的我問了一句說也就是我自己完成指標了能拿多少還受到團隊完成比影響嗎？他的回答是的告訴我你們是一個整體我真的吐了他的這個回答，我問了一下團隊整體都達標那我的獎金能拿多少他說可能一個月工資也可能兩個月工資這個不確定其實問到這里的時候我就沒有興趣了，這個經理負責業務層面的東西最基本的銷售轉化、流程邏輯、薪酬結構等等模模糊糊，專業性真的好差，從我接到人事的面試到這個所謂經理面試我問了兩次能給我介紹一下公司的情況嗎兩個人如出一轍跟我說招聘信息有寫你只需要知道很牛就行了后來臨近解說這個經理問了我一句多大了我說95的她來了一句有點大，其實他說話的方式腔調古怪我不很在意，畢竟做銷售為了掙錢但這個比的專業性讓我感到就這水平能做經理可想而知這是什么單位，我當時已經沒有想來的想法后來人事通知我沒有過我問了一下什么原因他說我問的問題太過尖銳，不是一個想做銷售掙錢的人應該問的當時我一瞬間釋懷了物以類聚人以群分如果你是一個愿意被打壓只求工作機會的你可以看看但是你想發展或者你單凡有點自己的性格想法不要去浪費時間 100%不推薦

面試官問的面試題：

北京新橙科技有限公司咨詢顧問面試題

介紹下工作經歷說一下自己離職原因談一下自己將來的職業規劃大致就是常規的一些問題沒有很特殊和另類的

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2020-03-07 09:54:08 | 網上申請

面試過程：

面試分為三輪，一面是直接leader，二面是本部門的“政委”，三面是合伙人。我面試的崗位是“市場運營”，實際獲得的崗位是“咨詢顧問”，實際做的工作是 to B 銷售。

面試官問的面試題：

北京新橙科技有限公司咨詢顧問面試題

合伙人問了一個問題，讓我印象很深。她說（不是原話）：我們需要學習很多的內容，如果你發現學不會怎么辦？

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