網(wǎng)上面試,騰訊會議,是一個三個人形式的群面,但主要形式還是結(jié)構(gòu)化面試,就是面試官提出一個問題,我們?nèi)齻€人輪流回答,主要是對公司和行業(yè)的了解程度,一些學(xué)生經(jīng)歷和保潔八大問
面試官問的面試題:上藥控股管培生面試題
自我介紹
為什么考慮來我們公司
遇到的最有挑戰(zhàn)性性的事情
有沒有什么興趣愛好
你還有什么問題問我嗎
通過網(wǎng)申獲得了面試機會,并不是hr來進行面試而是學(xué)生部門來進行面試
是幾個人一起面試,面試的同學(xué)會提出相關(guān)問題
先自我介紹后根據(jù)網(wǎng)申的簡歷提出相關(guān)問題
沒有被錄取 感受我有點失望因為自我感覺答得已經(jīng)挺好了
上藥控股校園大使面試題
例如我本科是審計為什么要選擇醫(yī)藥類企業(yè)以及我們學(xué)校有哪些專業(yè)可以進入醫(yī)藥類企業(yè)
由于是直接從學(xué)校實習(xí)基地過去的,省去了很多社會招聘的環(huán)節(jié),直接進行了一對一面試。面試沒有太多的專業(yè)知識涉獵,只是輕松的談話。但是能看得出面試官對個人性格方面比較看重。面試完畢第二天在網(wǎng)上坐了人格測試,過了半個月通知錄取。
面試官問的面試題:上藥控股信息工程師面試題
1.你覺得你的哪些方面能證明你勝任此項工作?
2.看你的簡歷,工作過一段時間,這段工作帶給你最大的成長是什么?
3.你期望的薪水是多少?
4.未來五年的職業(yè)規(guī)劃?
上藥控股工資待遇 共3 條
上藥控股面試經(jīng)驗 共 5 條
(共5條) 上海科銳福克斯人才顧問有限公司
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