宣講會上交了紙質版簡歷之后，當天晚上十二點左右就收到了第二天一面的短信，并且宣講會上有建立一個臨時的微信群，發布面試順序名單之類的。一面在大學城廣工進行，在工程樓的一個大教室里面，群面，大概10人一組，無自我介紹，hr發完紙質題目，簡述了一下流程就直接開始，過程中hr一言不發，在旁邊看我們的簡歷，順便觀察我們的言語舉止。過程比較容易冷場，組內剛好有倆比較強勢的同學帶節奏，最后推選一個同學做總結陳詞，就直接結束了，整個過程大概30分鐘。離開后當天下午又收到二面1v1的短信通知，在大學城廣工的咖啡廳，單人面試，一開頭讓你自我簡介一下，然后就你簡歷上的內容向你提問，重點在于詢問一些與你是否能夠穩定長久地留在公司的一些相關內容，整個過程大概10分鐘，如果你話多的話可以稍微長點。

廣東圓融新材料有限公司生產儲備類面試題

比如說你期望的薪水呀，有沒有對象呀，家住哪里之類的，詳情見我上面答的，主要是圍繞著你是否能夠穩定長久來問的，這是我對他們hr的問題的理解，也有可能是我理解不到位，沒猜到出題人的意圖。總之自我簡介最好準備多一點。最后面試官會問你有沒有對他們公司有其他疑問的，也要做好準備

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無領導小組面試，先收簡歷，開始后直接發資料，三道題可選擇，先討論5分鐘選擇其中一道，內容都是關于公司業務發展遇到的問題，然后各自閱讀5分鐘，輪流闡述1分鐘，接著就是開始討論，15分鐘左右，最后選擇一個代表總結。

廣東圓融新材料有限公司塑料工程師面試題

三選一，1）汽車發展對工程塑料的需求增加，工程塑料的研發趨于輕量化，高強度，剛性，談一下汽車行業以塑代鋼的需求對工程塑料的發展影響，有什么機遇和潛力。2）忘記了，3）生產旺季，研發部門人手不足，研發的被產品不符客戶需求方面的一些問題耽擱，怎么接

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第一天先是簡歷篩選后的群面，一般只要投了簡歷都會給你機會進行面試的。群面是人一組，圍繞一個話題進行辯論。這里切記不要過于話多，一定要記住話多不如話精，組里兩個人都是話非常多，但是都被淘汰了，因為話太多代表漏洞越多，所以提出自己的觀點一定要邏輯清晰，有條有理即可，后來通過后就1對1的面試，主要是聊聊你的經歷這些，這里平常心對待，不要過于緊張，也不要過于假大空就可以了

廣東圓融新材料有限公司營銷工程師面試題

你為什么來這個公司？
對工作地點有什么要求？？
如果一開始會讓你進工廠里面進行實習，愿不愿意？？？

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